Børsene i USA steg markert fredag etter at arbeidsmarkedsrapporten for april viste sysselsettingsvekst på 223.000 arbeidsplasser og at ledighetsraten falt til 5,4 fra 5,5 prosent.

Samtidig ble mars-tallene revidert ned. Sysselsettingsveksten ble justert ned til 85.000 fra opprinnelig rapporterte 126.000 arbeidsplasser.

Forvalter Peter Stournaras i Blackrock sier til Wall Street Journal at rapporten trolig vil forhindre den amerikanske sentralbanken Federal Reserve å øke rente før sent i år, samtidig som rapporten indikerer at den amerikanske økonomien ser ut til å hente seg inn etter et svakt førstekvartal.

Dette synspunktet støttes også opp av flere andre aktører. Enkelte tror imidlertid at forventningene til all Fed-aktivitet i år nå er lavere.

- Sannsynligheten for en renteøkning i juni er så å si null, og sannsynligheten for september og desember er også lavere nå enn tidligere, sier strateg Dan Greenhaus i BTIG til Financial Times.

På selskapsfronten, var det blant annet fokus på McDonald's, etter selskapet la frem salgstall for april som sterkere enn ventet. Aksjen steg 1,5 prosent.

Ellers la AOL Inc. frem en bedre enn ventet kvartalsrapport, som bidro til at aksjen endte opp 10,2 prosent.

Av aksjene som trosset fredagens oppgang, var Nvidia Corporation, som la frem bedre enn ventede resultater, men presenterte svake utsikter. Aksjen falt 7,4 prosent.

Dow Jones-indeksen steg 1,49 prosent til 18.191,11 poeng, mens S&P 500-indeksen steg 1,35 prosent til 2.116,10 poeng. Nasdaq-indeksen endte opp 1,17 prosent til 5.003,55 poeng.

 

Les også: Oljetopper under lupen

Én av tre ingeniører frykter å miste jobben

- Jeg tror de er redde for at dette vil føre til en krig mellom bankene

Tar et oppgjør med egoforeldre(Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.