Skyhøye karakterkrav til studier uroer toppledere: – De blir fryktelig tidlig opptatte av hva de skal bli
Karakterkravene har skutt i været, men næringslivsledere er usikre på om det gir de beste kandidatene. Berit Svendsen vil heller ansette noen som har jobbet hardt, enn de som «kun flyter på talentet».
