Tvang ansatte til å ta langweekend – produktiviteten økte med 40 prosent

Microsoft i Japan forsøkte seg med firedagersuke som et eksperiment. Alt klaffet med mindre stress, økt produktivitet og lavere kostnader.

Microsoft Japan forsøkte seg med firedagers arbeidsuke som et eksperiment for å få ansatte til å ta en langweekend. Resultatene viser mer fornøyde ansatte, økt produktivitet, mindre sykefravær og lavere kostnader.
Microsoft Japan forsøkte seg med firedagers arbeidsuke som et eksperiment for å få ansatte til å ta en langweekend. Resultatene viser mer fornøyde ansatte, økt produktivitet, mindre sykefravær og lavere kostnader.Foto: Yoshikazu Tzuno/AFP/NTB Scanpix
Publisert 5. November 2019, kl. 03.50Oppdatert 5. November 2019, kl. 10.44