Gjør som ekspertene sier: tjener mer penger enn noensinne

– Ledere som tar klare grep for å utnytte ansattes kompetanse fullt ut, er morgendagens vinnere, sier ManpowerGroup-sjef Jonas Prising. Borregaard foredler arbeidskraften selskapet allerede har før det henter folk utenfra.

Publisert: Oppdatert:

Marius André Nilsen (30) er en av de Borregaard-ansatte som har fått nye oppgaver. Her med trainee Hanne Andreassen (til høyre) og Kristin Weel Sundby, som er gruppeleder for selskapets Exilva-forskning, som blant annet skal gjøre det mulig å erstatte løsemiddelbaserte systemer med vannbaserte systemer.
Marius André Nilsen (30) er en av de Borregaard-ansatte som har fått nye oppgaver. Her med trainee Hanne Andreassen (til høyre) og Kristin Weel Sundby, som er gruppeleder for selskapets Exilva-forskning, som blant annet skal gjøre det mulig å erstatte løsemiddelbaserte systemer med vannbaserte systemer. (Foto: Fartein Rudjord)