Oslo Børs stengt

Indeks 1116,61

0,89

Oljepris 74,84

1,81

USD 8,57

SEK 100,42

EUR 10,21

BTC 31774,04

Nyheter

3 t. og 25 min. siden

Bred oppgang på Wall Street mandag

5 t. og 22 min. siden

Oljeprisen kryper oppover

5 t. og 45 min. siden

Netflix inngår samarbeid med Steven Spielberg

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	1116,61	0,89	16:25
Nikkei 225	28964,08		21 06.
Hang Seng	28489,00	-1,08	10:00
Euronext 100	1275,37	0,55	17:30
OMXN40 Norden	2240,57	0,87	17:29
S&P 500	4224,79	1,40	22:00
EQUINOR	178,00	2,56	16:30
TELENOR	144,65	0,59	16:30
DNB	189,00	1,69	16:30
AKER BP	273,40	2,86	16:30

Tungvektere

EQNR

2,56%

TEL

0,59%

DNB

1,69%

AKRBP

2,86%

NHY

2,60%

YAR

1,33%

MOWI

0,34%

ORK

-0,68%

GJF

0,81%

SALM

0,20%

Arbeidsliv

21.06.2021

Line Coll, partner i Wikborg Rein og mor til to, satser fullt på både karriere og familie. Nøkkelen tror hun er en god struktur på hverdagen, knallhard prioritering, arbeidslyst og «en fantastisk vaskehjelp, om det er lov å si».

Juristmødre taper lønnskampen mot juristfedrene: – Prisen kvinner betaler når de får barn er større

Kvinnelige jurister med barn er lønnstapere i privat sektor, fordi de faller ut av karriereløpet. Line Coll, partner i Wikborg Rein og tobarnsmor, har ikke sett på tv på flere år.

21.06.2021

Hvorfor skulle Jacob Schram gi fra seg deler av etterlønnen sin?

Genierklært finansdirektør med bakgrunn i Fredriksen-systemet rykker opp til topps i Norwegian. Tilfeldig? Neppe.

21.06.2021

Christin Bøsterud administrerende direktør i EY, fotografert på deres hovedkontor i Bjørvika. I fremtiden vil ansatte kunne oppholde seg her, på kontormøteplasser eller på hjemmekontor.

Her kan kontorplassene forbli tomme

Ansatte i EY kan nå velge å bli på hjemmekontoret for godt. For andre i bransjen er dette helt uaktuelt, i frykt for at det skal gå på bekostning av det faglige og sosiale.

19.06.2021

Fra tid til annen blir det på jobben friksjoner og tydelige interessemotsetninger, og av og til krangel som dessverre kan munne ut i konflikter.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Arbeidslivet er ikke friksjonsfritt

Granskninger og «faktaundersøkelser» kan nulle ut viktige norske verdier som tilgivelse, forsoning og tillit.

18.06.2021

Negativ forskjellsbehandling av gravide og permisjonstakere er et vedvarende problem i norsk arbeidsliv, skriver forfatterne.

Cathrine Egeland

Innlegg: Vernet mot diskriminering i arbeidslivet fungerer ikke for gravide. Hvorfor?

Negativ forskjellsbehandling av gravide og permisjonstakere i arbeidsliv er et vedvarende problem. Ved å gjøre det til jus og et spørsmål om diskriminering, tilsløres utgangspunktet for forskjellsbehandlingen.

18.06.2021

Det slitsomme året: Sebastian Verecken med barna August (2), Oda (4) Mikkel (6) og kona Sarah Vandenbrande (32) hjemme i Ski. Da det ble utbrudd i Nordre Follo i januar og februar, stengte både skolene og barnehagen, så lærerparet måtte gjennomføre digital undervisning samtidig som de skulle ta seg av barna.

En sliten nasjon

Et år med korona har satt sitt preg på det norske folk. Vi ville finne ut hva som kan hjelpe.

17.06.2021

Er det for bedriftene bare en fest uten protest – som Halloween, jul eller påske, spør artikkelforfatterne.

Jonas Karlsen Åstrøm

Innlegg: Pridesymbolet må aldri bare være et fargerikt skilt

Virksomheter bør ta et tydelig ansvar når de smykker seg med minoritetsbevegelsers symboler, ikke drive med rosavasking.

16.06.2021

I en ny spørreundersøkelse blant 800 ledere i Norge, svarer 24 prosent at de har vært bekymret for at en ansatt drikker for mye alkohol, skriver artikkelforfatteren.

Elisabeth Ege

Innlegg: Ledere har ansvar for å ta bekymringssamtalen om alkohol – slik kan du gå frem

Én av fire ledere har vært bekymret for at deres ansatte drikker for mye alkohol. Langt ifra alle snakker med den det gjelder. Flere blir takknemlig enn sint.

14.06.2021

Mangel på tydelig ledelse og manglende oppfølging av varsler ble trukket frem som særlige svakheter i politiets håndtering av Eirik Jensen-saken, skriver artikkelforfatteren.

Maj Hines

Innlegg: Utydelig ledelse koster mer

Ledere i det offentlige blir lettere gjort ansvarlig for beslutninger som er tatt, enn for beslutninger som ikke er tatt. Det gir passive ledere, langvarige konflikter og dyrere forvaltning.

13.06.2021

De fleste medarbeidere kommer ikke til å jobbe fra hjemmekontor hele tiden eller samtidig. Stadig flere møter vil bli hybride ved at noen deltar fysisk og andre digitalt, skriver artikkelforfatteren.

Linda Lai

Spaltist: Superledelse vil bli stadig viktigere

Kombinasjonen av hjemmekontor og jobbkontor gir nye lederutfordringer.

10.06.2021

Fabian Stang jobbet for Sylvi Listhaug i Justisdepartementet. Så gikk han til advokatfirmaet Elden og jobbet opp mot sitt gamle departement – uten å si fra til Karantenenemnda.

En rekke politikere har begynt i nye jobber – uten å melde fra til Karantenenemnda

Julie Brodtkorb fikk ta med seg hemmelig informasjon til lobbyistjobb. Fabian Stang sa ikke fra da han ble advokat og jobbet opp mot sitt gamle departement. Slik fungerer politikernes karantenesystem.

09.06.2021

Nei Tvenge, hjemmekontor er ikke det samme som langhelger for latsabber

Torstein Tvenge har en selvsagt interesse av å snakke ned hjemmekontor. Men han fremstår ikke spesielt opplyst i prosessen.

09.06.2021

Hvor går grensen for utblåsninger og frustrasjoner overfor sjefen?

Det som har forundret meg mest, er enkelte ansattes måte å opptre overfor leder på.

06.06.2021

Dersom hjemmekontor er en fast ordning, må det inngås skriftlig avtale, skriver artikkelforfatterne.

Siri Falch-Olsen

Innlegg: Hjemmekontor også etter pandemien – hvem avgjør det?

Mange ansatte ønsker å fortsatt arbeide helt eller delvis hjemmefra, også etter pandemien. Kan de kreve det?

04.06.2021

Arbeidsforskningsinstituttets nye rapport viser at 26,4 prosent av midlertidig ansatte kvinner har opplevd ikke å få forlenget et vikariat på grunn av svangerskap og permisjon.

Gravide utsettes for forskjellsbehandling på jobb: – Det mest nedverdigende jeg har vært med på

Da «Marie» ble gravid, fikk hun ikke forlenget kontrakten sin. – Jeg blir så sint av at kvinner blir behandlet på denne måten, sier hun.

03.06.2021

USAs nest største arbeidsgiver vil slutte å sjekke jobbsøkere for marihuana. – De sliter med å ansette nok folk

03.06.2021

Tidligere politileder Eirik Jensen under tingrettssakens første dag, tiltalt for grov korrupsjon og narkotikaforbrytelser.

Eirik Jensen fikk oppsiktsvekkende god hjelp av opportunistiske og svake sjefer

En fersk rapport om Jensen-saken viser at en stri strøm av advarsler i årevis ble lagt i skuffen. Det er her den største skandalen ligger.

02.06.2021

Under pandemien har antall arbeidsledige i Norge økt dramatisk. En av syv i arbeidsstyrken har vært registrert som arbeidssøkende, skriver artikkelforfatteren

Torbjørn Røe Isaksen

Innlegg: Tre historier om arbeidsgivere som så muligheter

Pandemien har gitt høy arbeidsledighet, og de som vanligvis er langt unna arbeidslivet, er kanskje enda lenger unna nå. Her er tre tøffe historier som bør inspirere dere som ansetter folk.

21.06.2021 Juristmødre taper lønnskampen mot juristfedrene: – Prisen kvinner betaler når de får barn er større

Arbeidsliv

21.06.2021 Hvorfor skulle Jacob Schram gi fra seg deler av etterlønnen sin? Eva Grinde

Kommentar

21.06.2021 Her kan kontorplassene forbli tomme

Arbeidsliv

19.06.2021 Spaltist: Arbeidslivet er ikke friksjonsfritt Anne-Kari Bratten

Ledelse

18.06.2021 Innlegg: Vernet mot diskriminering i arbeidslivet fungerer ikke for gravide. Hvorfor? Cathrine Egeland

Innlegg

18.06.2021 En sliten nasjon

Livet

17.06.2021 Innlegg: Pridesymbolet må aldri bare være et fargerikt skilt Jonas Karlsen Åstrøm

Innlegg

16.06.2021 Innlegg: Ledere har ansvar for å ta bekymringssamtalen om alkohol – slik kan du gå frem Elisabeth Ege

Innlegg

14.06.2021 Innlegg: Utydelig ledelse koster mer Maj Hines

Innlegg

13.06.2021 Spaltist: Superledelse vil bli stadig viktigere Linda Lai

Ledelse

10.06.2021 En rekke politikere har begynt i nye jobber – uten å melde fra til Karantenenemnda

Dokumentar

09.06.2021 Nei Tvenge, hjemmekontor er ikke det samme som langhelger for latsabber Eva Grinde

Innlegg

09.06.2021 Hvor går grensen for utblåsninger og frustrasjoner overfor sjefen?

Lederlivet

06.06.2021 Innlegg: Hjemmekontor også etter pandemien – hvem avgjør det? Siri Falch-Olsen

Innlegg

04.06.2021 Gravide utsettes for forskjellsbehandling på jobb: – Det mest nedverdigende jeg har vært med på

Arbeidsliv

03.06.2021 USAs nest største arbeidsgiver vil slutte å sjekke jobbsøkere for marihuana. – De sliter med å ansette nok folk

Arbeidsliv

03.06.2021 Eirik Jensen fikk oppsiktsvekkende god hjelp av opportunistiske og svake sjefer

Kommentar

02.06.2021 Innlegg: Tre historier om arbeidsgivere som så muligheter Torbjørn Røe Isaksen

Innlegg

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.