Detaljstyring og overvåkning på jobben er ikke er særlig inspirerende.
Publisert:
Oppdatert:
Selskaper som Deloitte, Microsoft og Accenture har skrotet de kompliserte rapporteringssystemene som måler de ansattes innsats. Nordea bør lytte, lære og følge etter. Her er konsernsjef Snorre Storset i Nordea Norge.
(Foto: Mikaela Berg)
Mer...