LO mener NHO vil uthule avtalene om et inkluderende arbeidsliv dersom man skal begynne å fjerne lovfestede rettigheter som en ekstra ferieuke og tilrettelagt arbeid etter at man fyller 60.
– Det er litt uklart hva NHO vil. På den ene siden så ønsker de i likhet med oss at flest mulig skal stå lenger i arbeidslivet, sier Gabrielsen og viser til at det er en viktig del av avtalen om et inkluderende arbeidsliv å tilrettelegge for at flere eldre arbeidstagere skal klare å stå lengst mulig i jobb.