Civita-økonom Steinar Juel hevder at «spesialordninger i arbeidslivet for dem over 60 er helt foreldet», og er kritisk til alderssegmentering. Dette er interessant, men ikke nye tanker. Utfordringen er å utvikle ordninger i retning av livsfase, hvor seniorpolitikk vil være en integrert del.
Tidligere