Retten til å ha en skikkelig dårlig dag på jobben er undervurdert.
Publisert:
Oppdatert:
Innsamling av data om hvordan medarbeiderne jobber, må brukes bevisst, begrenset og klokt. Hvis ikke risikerer bedriftene å miste de selvgående, trygge medarbeidere mange av dem er avhengige av.
(Foto: littlehenrabi/Getty Images/iStockphoto)
Mer...