Oslo Børs stengt

Indeks 796,77

Oljepris 38,48 0,42

USD 9,64

SEK 102,76

EUR 10,72

BTC 10099,30

Nyheter

6 t. og 15 min. siden

Seadrill vil gå av børsen i New York

6 t. og 17 min. siden

Nasdaq 100-indeksen har nesten tatt igjen hele fallet

8 t. og 15 min. siden

Krisepakke for South African Airways

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	796,77		02 06.
Nikkei 225	22263,79	0,91	02:30
Hang Seng	23826,74	0,40	04:30
Euronext 100	943,48		02 06.
OMXN40 Norden	1687,52		02 06.
S&P 500	3055,73		02 06.
Equinor	141,15		02 06.
Telenor	147,40		02 06.
DNB	132,20		02 06.
Aker BP	156,15		02 06.

Tungvektere

EQNR

TEL

DNB

AKERBP

NHY

YAR

MOWI

ORK

GJF

SALM

Ledelse

29.05.2020

Gro Bakstad forteller at hun følger hjertet i sine karrierevalg: – Posten har vært i mitt hjerte. Vy treffer meg også i hjertet.

Millionunderskudd, omdømmekrise og knallhard konkurranse. Men den nye Vy-sjefen ser bare muligheter

– Nostalgi beveger oss ikke fremover, sier Vys nye konsernsjef, Gro Bakstad.

26.05.2020

Uavhengig av kåringen av Norges Beste Arbeidsplasser måler Great Place to Work tilstanden i norsk arbeidsliv gjennom representative undersøkelser i alle sektorer og størrelseskategorier, skriver Tron Kleivane i innlegget. Illustrasjonsfoto.

Innlegg: Jo, ledelse og kultur kan måles

Great Place to Work har utviklet unike metoder, støttet av forskning, som bistår virksomheter i å gjøre kultur og ledelse til et konkurransefortrinn. Og man kan ikke kjøpe seg plass til å være kandidat eller bli kåret.

24.05.2020

Kontoret er nødvendig. Den fysiske arbeidsplassen gir oss anledning til å møte hverandre som hele mennesker, skriver artikkelforfatteren.

Birgitte Lange

Innlegg: Avstandsledelse er vel og bra, men heller ikke mer enn det

Jeg gleder meg til å åpne døren til det ordentlige kontoret igjen – når tiden er inne.

17.05.2020

Øyvind Kvalnes

Innlegg: Frykten for å gjøre noe galt

Ledere og andre sentrale beslutningstagere trenger å overvinne frykten for å gjøre feil.

15.05.2020

Har det foregått mannsdiskriminering i Nordea?

Selv om toppledelsen vil skifte deg ut med en yngre person av motsatt kjønn, er det ikke sikkert du er utsatt for diskriminering.

12.05.2020

Det kan være duket for fullt havari i oljefondsaken. Avtalen var at Tangen skulle få beholde paradis-fondet sitt. Nå spørs det om han samtidig kan bli oljefondsjef.

Det er neppe mulig å «eliminere omdømmerisiko», med mindre Tangen tar en Slyngstad, og putter alle pengene sine på Oslo Børs. Det kommer ikke til å skje.

10.05.2020

Anne-Kari Bratten

Økonomisk vekst er samfunnskritisk

Uten inntekter fra privat sektor blir det ingen offentlig velferd.

08.05.2020

Filosof Henrik Syse ser absolutt ingen etiske problemer med drømmeseminaret til påtroppende oljefondsjef Nicolai Tangen.

Se opp for skråsikre populister! Og moralfilosofer.

Filosof Henrik Syse går et stykke for å tilpasse virkeligheten til etikken. Det hadde han ikke behøvd.

07.05.2020

Studier viser at opp mot 40 prosent av tid brukt i møter oppleves som uproduktiv og som bortkastet tid.

Innlegg: Nå har vi en god anledning til å revidere møtekulturen

03.05.2020

Historien viser at kulturen i en organisasjon kan også spille en vesentlig rolle i hvordan kriser og hendelser håndteres. Her fra Sandvika Storsenter.

Lars-Henrik Gundersen

Innlegg: Hold hodet kaldt, prioriter det viktigste og kartlegg konsekvenser

Ideelt sett skulle man ha forutsett krisen og hatt en god krise- og beredskapsplan for virusutbrudd. Det har de færreste. Hva kan man da gjøre?

03.05.2020

Linda Lai

Innlegg: Er god ledelse kulturavhengig?

Omfattende forskning tyder på at en «norsk» lederstil fungerer aller best i land med en helt annen kultur.

30.04.2020

Kjærlighet i koronaens tid

I Sverige mener man at seksualiseringen av statsepidemiolog Anders Tegnell har gått for langt.

28.04.2020

Grunnleggende digitale ferdigheter er på få uker gått fra «kjekt å ha» til «må ha».

Anne-Lene Festervoll

Innlegg: Videomøte? Bra! Nå: Jobb litt smartere

Den siste tiden har nordmenn blitt veldig flinke til å ha videomøter. La oss bruke de neste månedene til å bli enda flinkere til å jobbe smartest mulig.

26.04.2020

Innlegg: Bonuser som virker, kan redusere den indre jobbmotivasjonen

Bonussystemer som ikke virker, altså ikke endrer jobbadferd, kan være bra for den indre motivasjonen.

24.04.2020

Jeg kårer offentlig sektor til koronaens store omdømmevinner så langt, skriver artikkelforfatteren. Det gjelder ikke minst «heltevesenet» med leger og sykepleiere, her ved Sørum sykehus.

Ole Christian Apeland

Kronikk: Hvem grep koronaens muligheter?

Få bedrifter har grepet koronakrisens gylne muligheter til å styrke kunderelasjoner og omdømme.

24.04.2020

På Oslo universitetssykehus skulle nyansatt direktør Bjørn Bjørnbeth i gang med å samle organisasjonen og styre den mot nye lokaler på Aker og Gaustad. Så kom koronaen.

Kriseleder på rekordtid: – Ledelsesmessig er det ikke det verste som kan skje

Å få koronakrisen i fanget, var ikke det verste som kunne skje sykehusdirektør Bjørn Bjørnbeth – sett i et ledelsesperspektiv. Les om hvordan det føles å bli kriseleder på rekordtid.

23.04.2020

Hvorfor skal kvinner alltid få råd om hvordan de kan bli mer som usympatiske menn?

Boken «Helt Sjef» er et slags motivasjonsforedrag i bokform. Med alle sjangerens styrker og svakheter.

22.04.2020

Kan Norges Bank ha blitt en smule starstruck av en karismatisk, suksessrik milliardær og filantrop?

Det er smått utrolig at ikke Norges Bank var nøyere med å bakgrunnssjekke Tangen, før han fikk jobben.

29.05.2020 Millionunderskudd, omdømmekrise og knallhard konkurranse. Men den nye Vy-sjefen ser bare muligheter

Portrettet

26.05.2020 Innlegg: Jo, ledelse og kultur kan måles

Innlegg

24.05.2020 Innlegg: Avstandsledelse er vel og bra, men heller ikke mer enn det Birgitte Lange

Ledelse

17.05.2020 Innlegg: Frykten for å gjøre noe galt Øyvind Kvalnes

Ledelse

15.05.2020 Har det foregått mannsdiskriminering i Nordea? Eva Grinde

Kommentar

12.05.2020 Det kan være duket for fullt havari i oljefondsaken. Avtalen var at Tangen skulle få beholde paradis-fondet sitt. Nå spørs det om han samtidig kan bli oljefondsjef. Eva Grinde

Kommentar

10.05.2020 Økonomisk vekst er samfunnskritisk Anne-Kari Bratten

Ledelse

08.05.2020 Se opp for skråsikre populister! Og moralfilosofer.

Arbeidsliv

07.05.2020 Innlegg: Nå har vi en god anledning til å revidere møtekulturen

Innlegg

03.05.2020 Innlegg: Hold hodet kaldt, prioriter det viktigste og kartlegg konsekvenser Lars-Henrik Gundersen

Innlegg

03.05.2020 Innlegg: Er god ledelse kulturavhengig? Linda Lai

Ledelse

30.04.2020 Kjærlighet i koronaens tid Eva Grinde

Kommentar

28.04.2020 Innlegg: Videomøte? Bra! Nå: Jobb litt smartere Anne-Lene Festervoll

Innlegg

26.04.2020 Innlegg: Bonuser som virker, kan redusere den indre jobbmotivasjonen Bård Kuvaas

Ledelse

24.04.2020 Kronikk: Hvem grep koronaens muligheter? Ole Christian Apeland

Etterbørs

24.04.2020 Kriseleder på rekordtid: – Ledelsesmessig er det ikke det verste som kan skje

Arbeidsliv

23.04.2020 Hvorfor skal kvinner alltid få råd om hvordan de kan bli mer som usympatiske menn?

Kommentar

22.04.2020 Kan Norges Bank ha blitt en smule starstruck av en karismatisk, suksessrik milliardær og filantrop? Eva Grinde

Kommentar

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.