Ledelse

– Du må stikke hodet frem, selv om det kan være ubehagelig

Claudia Antwi-Adjei Hedegaard (39) har hatt en rekke lederjobber i oljebransjen. Men i starten av karrieren fikk hun avslag på avslag. – Ingenting kommer gratis, sier hun.

Sjefen er et monster!

Emmas sjef er en stjerne i bransjen, men en tyrann mot de ansatte han er leder for.

De ansatte vil ikke la seg lede

Den ferske avdelingslederen Stine har ansatte som diskuterer hver minste avgjørelse, kommer med smålige kommentarer og baksnakker i gangene.

Slik bygger du nettverk

Hva trenger man nettverk til, hvem bør være i det, og hvordan skaffer man seg det? Og hva gjør man hvis man ikke kommer like godt overens med begge kjønn?

Gode samtaler gir gode prestasjoner

Klager på for lite tid til innovasjon

I sykehusene sier tre av fire av Akademikernes tillitsvalgte at innovasjon sjelden eller aldri tas opp på møtene med ledelsen. – Bekymringsfullt, sier Akademikernes leder Kari Sollien.

Ti år som ansatt i et «makthierarki» inspirerte henne til å være leder uten makt

Halvparten av norske ledere opplever at arbeidslivet utvikler seg i en autoritær retning. Sidsel Lindsø (40) har kjent på avmaktsfølelsen – og var opptatt av å skape tillit da hun startet sitt eget konsulentselskap.