Ledelse

Linda Lai

Ledelse, kjønn og faglige interesser

Den lave andelen kvinnelige ledere i mange bransjer har sammenheng med at menn og kvinner har forskjellige interesser.

Tormod Huseby

Spaltist: Ubehag, destruktivitet og splittelse

Det er dessverre mange som lever med en «Trump».

Øyvind Bøhren

Når er en familie aktiv eier?

Norske familiebedrifter flest har en svært aktiv familieeier. Særlig i mindre bedrifter med høy eierkonsentrasjon, lav risiko og god lønnsomhet.

Hans Morten Skivik

Modig og god ledelse fra byrådslederen

Vi er ikke tjent med at det utvikles en «varslingskultur» i offentlige virksomheter, heller ikke i Oslo kommune.

Christine B. Meyer

Varsling kan gi redde ledere

Varslingsordningen er langt fra ideell for arbeidsmiljøsaker. Den kan også gjøre norske ledere enda mer forsiktige og utydelige.

Bård Kuvaas

Mål- og resultatstyring på feil sted

Det er ironisk at de organisasjoner hvor mål- og resultatstyring synes å være mest utbredt, er der hvor det er minst egnet og mest skadelig.

Tom Karp

Hver leder må finne sin vei

Det å lede andre godt må bygge på erfaringer. Ledere må prøve og feile over tid for å utvikle sin egen praksis for hvordan lede andre.

Øyvind Kvalnes

Snakk med sjefen!

Det er lurt å snakke med sjefen, selv om det kan virke nytteløst.

Anne-Kari Bratten

Varslingens dilemma

Mange ledere ville heller ønsket en politianmeldelse med habil etterforskning og kontradiksjon, enn et varsel.

Tom Karp

Kritikken av ledelsesfaget

Samfunnsøkonomen Eric Nævdal har lest ledelseslitteratur som fanden leser Bibelen, men han er inne på noe.