Oslo Børs kl. 13.46

Indeks 705,37 0,25

Oljepris 25,48 3,30

USD 10,30

SEK 103,07

EUR 11,26

BTC 6308,94

Nyheter

41 min. siden

Aker Solutions: Omsetningen vil falle med minst 20 prosent sammenlignet med utsiktene i slutten av 2019

51 min. siden

Kun én aksje opplevde oppgang på Dow Jones i første kvartal

1 t. og 11 min. siden

Oslo Børs henter seg inn

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	705,37	-0,25	13:46
Nikkei 225	18065,41	-4,50	08:30
Hang Seng	23085,79	-2,19	10:08
Euronext 100	827,56	-3,56	13:31
OMXN40 Norden	1421,21	-2,95	13:31
S&P 500	2584,59		01 04.
Equinor	130,00	-0,88	13:31
Telenor	153,80	1,25	13:31
DNB	115,45	-1,11	13:31
Aker BP	127,85	-3,58	13:31

Tungvektere

SALM

5,12%

MOWI

4,00%

TEL

1,25%

ORK

1,01%

YAR

0,64%

EQNR

-0,88%

DNB

-1,11%

GJF

-1,26%

NHY

-3,49%

AKERBP

-3,58%

Ledelse

29.03.2020

Øyvind Kvalnes

Innlegg: Dette er tiden for å dyrke avstandsflørten

Flørten skaper energi i relasjoner på jobb, og må vedlikeholdes gjennom krisen.

29.03.2020

Kronikk: Sannsynligheten for at vi innfører for strenge tiltak mot koronaviruset, er langt større enn sannsynligheten for det motsatte. Her er fem grunner til det.

Om man er aldri så informert, risikerer man å gjøre systematiske feiltolkinger av den informasjonen man mottar.

26.03.2020

Krisen rammer heller ikke alle likt, og den rammer ulikt privat og på jobb. Ledere må kunne romme de ulike formene for utrygghet og trusler, og bygge bro mellom dem som ser ulikt på dette.

Synnøve Nesse

Innlegg: Nå blir alle ledere kriseledere – lenge

Den største synden nå, er å ikke innse at du er kriseleder, også om du ikke er trent på det. Nå må du lede «på stående fot».

19.03.2020

Sett av tid til å hvile. Du skal ha ekstra energi når de fleste mister den litt, og det kan være krevende å finne den energien. Hodet må ha hvile, er ett av Anita Krohn Traaseths råd til småbedriftsledere i dette innlegget.

Anita Krohn Traaseth

Anita Krohn Traaseths kriseråd til småbedriftsledere

Her er mine ti tips til småbedriftsledere som er usikre på hvordan de skal håndtere koronakrisen.

15.03.2020

Anne-Kari Bratten

Nå er «norsk» ledelse blitt inspirasjonen

Er det rart amerikanerne har fått opp øynene for tillitsbasert ledelse? Her i Norge har det bidratt til suksess i over 50 år.

15.03.2020

Bruk chatten som ordstyrer, er ett av rådene Iselin Pettersen gir for digitale møter.

Iselin Pettersen

Innlegg: God digital jobbkultur kan holde arbeidet i gang gjennom krisen – her er seks råd

Koronakrisen har bidratt til at vi må jobbe mer digitalt. Her er seks råd for å holde organisasjonen i gang og samtidig bidra til å skape en god digital arbeidskultur.

11.03.2020

Hjemmekontor er med koronautbruddet de siste ukene blitt en virkelighet for mange nordmenn, her sitter artikkelforfatter Kristian Gravdal i arbeid i sitt hjem.

Kristian Gravdal

Innlegg: Snart jobber «alle» fra hjemmekontor – slik får du det til å fungere

Hold fast på møter og faste rutiner. Det er noe av det viktigste når virksomheten skal holde hjulene i gang med medarbeidere som jobber hjemmefra.

09.03.2020

Som sjef skal du ta ansvar for alt som går galt, og gi æren for alt som går bra til dem under deg, skriver artikkelforfatteren. Bilder viser mannskap fra KNM Otto Sverdrup.

Silje T. Steffensen

Innlegg: Godt lederskap er krevende og enkelt samtidig

Skal du lykkes som leder, må intensjonen din være bunnsolid og utelukkende tuftet på omsorg for dem rundt deg.

08.03.2020

Innlegg: Offentlig styring kan gjøres bedre med et enkelt grep

Politikere som er opptatt av tillit til fagfolkene i offentlig sektor, bør la fagfolkene sette sine egne utfordrende mål.

05.03.2020

Motivasjon er flerdimensjonal og situasjonsavhengig. Arbeidstagere er sjelden enten bare indre eller ytre motivert.

Ilka Verena Ohlmer

Innlegg: Feil konklusjon om selvdrevne ansatte

Det er ikke slik at selvgående, «indre motiverte» arbeidstagere lettere blir utbrent når motivasjonen faller, eller at det er mer risikabelt å ansette dem.

01.03.2020

Tom Karp

Innlegg: Når ledelse blir bullshit

Ledere bør holde seg unna innholdsløst snakk, skinnprosesser og unødvendige initiativ.

22.02.2020

Tanken på å måtte delta i enda en prosess, fikk henne til å grue seg. Og hun er ikke alene, skriver artikkelforfatteren.

Birgitte Lange

Innlegg: Enda en prosess? Å nei!

Jeg har tro på å bruke litt tid de gangene jeg slett ikke er sikker på hva som er problemet eller løsningen.

21.02.2020

– Vi er alle ledere i eget liv. Jeg opplever ofte at jeg ikke helt vet hvordan jeg skal håndtere den situasjonen jeg er i. Hva er det som skjer? Hvorfor reagerer folk på den måten? Hvordan ta tak i dette? sier Kari Kværner som har skrevet boken «Hjernemysterier».

10 råd for å lykkes med endringsledelse

Endring på jobben krever små skritt og forståelse for medarbeidernes følelser. Kari Kværner har skrevet bok om hvordan kunnskap om hjernen kan gi bedre ledelse.

19.02.2020

Svein Stølen er valgt til både rektor og styreleder. Han synes det er en fin ordning.

DN mener: Skrot ordningen med valgt rektor på universiteter og høyskoler

Lovutvalget for universiteter og høyskoler provoserer mektige rektorer, men burde gått enda lenger.

16.02.2020

Øyvind Kvalnes

Innlegg: Når er det greit å bruke døra-i-trynet-teknikken?

Det finnes enkle og kraftfulle teknikker som ledere kan bruke for å påvirke andre. Etisk refleksjon må til for å avgrense bruken.

16.02.2020

God tittel på boka, da. Det skal Stordalen ha.

Hotellkongens ti hverdagsråd er en oppvisning i triviell livsvisdom ispedd noen selvmotsigelser og kortslutninger. Og en grenseløs selvtillit.

16.02.2020

Hva er Forsvaret uten alle menneskene? Ingenting, fantastiske ingenting, skriver sjøoffiser Silje T. Steffensen, her om bord på KNM Thor Heyerdahl.

Silje T. Steffensen

Innlegg: – Jeg er villig til å ofre livet mitt for din frihet, men ta meg ikke for gitt

Hvis personellet er den viktigste ressursen Forsvaret har, må vi ta bedre vare på folkene våre.

14.02.2020

Hvis du som leder for selvdrevne, indre motiverte ansatte tar noen upopulære avgjørelser som gjør medarbeiderne dine kollektivt umotiverte, får du en arbeidsstyrke som massivt underpresterer, ifølge artikkelforfatteren.

Christian Braathen

Innlegg: Ledere glorifiserer selvdrevne ansatte

Såkalt indre motiverte arbeidstagere presterer best – når de er motivert. Hva skjer når de ikke er motivert?

29.03.2020 Innlegg: Dette er tiden for å dyrke avstandsflørten Øyvind Kvalnes

Ledelse

29.03.2020 Kronikk: Sannsynligheten for at vi innfører for strenge tiltak mot koronaviruset, er langt større enn sannsynligheten for det motsatte. Her er fem grunner til det. Ola Kvaløy

Kronikk

26.03.2020 Innlegg: Nå blir alle ledere kriseledere – lenge Synnøve Nesse

Innlegg

19.03.2020 Anita Krohn Traaseths kriseråd til småbedriftsledere Anita Krohn Traaseth

Innlegg

15.03.2020 Nå er «norsk» ledelse blitt inspirasjonen Anne-Kari Bratten

Ledelse

15.03.2020 Innlegg: God digital jobbkultur kan holde arbeidet i gang gjennom krisen – her er seks råd Iselin Pettersen

Innlegg

11.03.2020 Innlegg: Snart jobber «alle» fra hjemmekontor – slik får du det til å fungere Kristian Gravdal

Innlegg

09.03.2020 Innlegg: Godt lederskap er krevende og enkelt samtidig Silje T. Steffensen

Innlegg

08.03.2020 Innlegg: Offentlig styring kan gjøres bedre med et enkelt grep Bård Kuvaas

Ledelse

05.03.2020 Innlegg: Feil konklusjon om selvdrevne ansatte Ilka Verena Ohlmer

Innlegg

01.03.2020 Innlegg: Når ledelse blir bullshit Tom Karp

Ledelse

22.02.2020 Innlegg: Enda en prosess? Å nei! Birgitte Lange

Ledelse

21.02.2020 10 råd for å lykkes med endringsledelse

Arbeidsliv

19.02.2020 DN mener: Skrot ordningen med valgt rektor på universiteter og høyskoler

Leder

16.02.2020 Innlegg: Når er det greit å bruke døra-i-trynet-teknikken? Øyvind Kvalnes

Ledelse

16.02.2020 God tittel på boka, da. Det skal Stordalen ha. Eva Grinde

Endelig mandag

16.02.2020 Innlegg: – Jeg er villig til å ofre livet mitt for din frihet, men ta meg ikke for gitt Silje T. Steffensen

Innlegg

14.02.2020 Innlegg: Ledere glorifiserer selvdrevne ansatte Christian Braathen

Innlegg

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.