Høyere kvinneandel blant ledere øker sykefraværet. Det gir lavere lønnsomhet i bedriftene.
Resultatene av forskningen støtter ikke ideen om at en mer variert kjønnssammensetning i lederstillinger gir positive utslag i lønnsomheten, all den tid sykefraværet øker signifikant ved høyere andel kvinnelige ledere.Foto: Istock/Getty Images
