Både fleksibilitet og trygghet trengs i arbeidslivet

Abelia bør trå varsomt i sin iver etter mer midlertidighet. En viss fleksibilitet er nødvendig, men arbeidstagere har også behov for trygghet.

Hovedregelen i norsk arbeidsliv skal være faste ansettelser, ikke midlertidige, skriver artikkelforfatteren. Bildet viser en sykepleier på jobb ved Oslo Universitetssykehus.
Hovedregelen i norsk arbeidsliv skal være faste ansettelser, ikke midlertidige, skriver artikkelforfatteren. Bildet viser en sykepleier på jobb ved Oslo Universitetssykehus.Foto: Tore Meek/NTB
Publisert 14. February 2024, kl. 12.25Oppdatert 14. February 2024, kl. 12.44