Feil om innsyn i epost, meldinger og bilder

Arbeidsgiver har ikke en klar rett til innsyn selv om det er arbeidsgiver som eier telefonen.

Innsyn er et inngripende tiltak og må alltid være nødvendig, egnet og forholdsmessig.
Innsyn er et inngripende tiltak og må alltid være nødvendig, egnet og forholdsmessig.Foto: Gunnar Blöndal
Publisert 19. March 2024, kl. 18.57Oppdatert 20. March 2024, kl. 09.24