Marius Træland, Advokat

Innlegg: Ansatte er nærmest rettsløse

Når arbeidsgivers brudd på personvernregelverket normalt ikke fører til konsekvenser, kan en da forvente at arbeidsgiver følger regelverket?

Publisert: Oppdatert:

Teknologien gjør at arbeidsgivere har svært mye informasjon om sine ansatte, skriver innleggsforfatter.
Teknologien gjør at arbeidsgivere har svært mye informasjon om sine ansatte, skriver innleggsforfatter. (Foto: Kacper Pempel/Reuters/NTB Scanpix)