Når arbeidsgivers brudd på personvernregelverket normalt ikke fører til konsekvenser, kan en da forvente at arbeidsgiver følger regelverket?
Publisert:
Oppdatert:
Teknologien gjør at arbeidsgivere har svært mye informasjon om sine ansatte, skriver innleggsforfatter.
(Foto: Kacper Pempel/Reuters/NTB Scanpix)
Mer...