Generasjonsforskjeller er et evig aktuelt tema. Det holdes utallige foredrag og skrives mange bøker om temaet. Rådgivning om generasjonsforskjeller er blitt en egen industri. Ledere rådes til å lede ut fra hvilken generasjon medarbeideren tilhører.

Er det virkelig så store forskjeller mellom generasjoner at det bør tillegges vekt? Er noen bedre enn andre? Og er forskjellene som presenteres riktige?

La oss se på noen eksempler.