Det er ironisk at de organisasjoner hvor mål- og resultatstyring synes å være mest utbredt, er der hvor det er minst egnet og mest skadelig.
Publisert:
Oppdatert:
En nylig publisert litteraturgjennomgang viser derimot at mål- og resultatstyringssystemer kan ha betydelige uintenderte konsekvenser (se faktaboks).
(Foto: Istock/Getty Images)
Mer...
Informasjonskapsler og personvern
Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no.
Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og
deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.