Nylig raste debatten etter påstander om at den unge «millenial-generasjonen» ikke ønsker seg trygghet og fast jobb. Vel. Vi kan jo høre med juniorene i akademia.
Universiteter og høyskoler er absolutte midlertidighetsverstinger i norsk arbeidsliv. Det er ikke uvanlig at forskere går i ti–femten år på midlertidige kontrakter de selv skaffer penger til, før de får fast stilling – eller gir opp.