– Ukulturen er preget av ryktespredning, sladder, kritikk og negativ omtale av enkelte avdelinger, seksjoner og enkeltpersoner [ …]. Det er svært uheldig at ukulturen har fått anledning til å utvikle seg uten at ledelsen har stoppet kritikken og ryktespredningen, skrev Bente C.
Tidligere hr-sjef: Ukultur, ryktespredning og sladder i Riksrevisjonen
Da hun gikk av, sendte Riksrevisjonens hr-sjef et avskjedsbrev til Per-Kristian Foss, der hun angrep intern ukultur. Ifølge brevet ryddet ikke ledelsen opp da hun sa fra tidligere.
Publisert: Oppdatert:
