20.09.2022 Sigtona Halrynjo Næringslivets likestillingsutfordringer handler om mer enn spisse albuer og beslutningsvegring Mangelen på kvinner i toppstillingene i norske bedrifter skyldes ikke forskjeller i kvinner og menns karriereambisjon og motivasjon, ifølge våre studier i norsk næringsliv.
15.09.2022 Mari Rege Kvinner som ikke ønsker å bli toppledere – ennå I debatten om hvorfor vi har så få kvinnelige toppledere, tas det for gitt at kvinnen i like stor grad som mannen ønsker en slik jobb. Slik er det nok ikke, men kanskje kan det bli slik.
12.08.2020 De to siste årene har 70 av de største norske selskapene ansatt en ny toppsjef. Kun 18 ansatte en kvinne. – Når det er blitt ansatt 70 toppledere har man hatt rikelig med muligheter, sier kultur- og likestillingsminister Abid Raja om tallene fra Cores topplederbarometer for 2020.
12.08.2020 Kvinneandelen i toppen av norsk næringsliv øker sakte Likestillingen i det norske næringslivet utvikler seg langsomt, samtidig som kvinneandelen i ledergruppene viser en økning de siste årene, ifølge ferske tall.
20.09.2022 Næringslivets likestillingsutfordringer handler om mer enn spisse albuer og beslutningsvegring Sigtona Halrynjo Innlegg
12.08.2020 De to siste årene har 70 av de største norske selskapene ansatt en ny toppsjef. Kun 18 ansatte en kvinne. Arbeidsliv
