I fjor slet selskapet med å få tak i de beste hodene – nå ringer talentene direkte til toppsjefen for å be om jobbintervju

– Trendskiftet skjedde brått, sier Agera-sjef Andreas Wabø. Førsteamanuensis Bram Timmermans ved NHH har inntrykk av at selv de beste studentene nå ser på start-up-jobber som en potensiell karrierevei.

Vi får stadig henvendelser fra topptalenter fra de store konsulenthusene og store internasjonale selskaper sier Agera-sjef Andreas Wabø (bak). Fra høyre Tale Lefdal Helland, Andreas Wabø, Shayan Seyedin og Kremena Tosheva.
Vi får stadig henvendelser fra topptalenter fra de store konsulenthusene og store internasjonale selskaper sier Agera-sjef Andreas Wabø (bak). Fra høyre Tale Lefdal Helland, Andreas Wabø, Shayan Seyedin og Kremena Tosheva.Foto: Javad Parsa
Publisert 21. October 2018, kl. 17.51Oppdatert 22. October 2018, kl. 10.42