09.02.2025 Alex van Kaam Jeg har lært mye av å lede generasjon Z I Kiwis butikker har vi rundt 15.000 medarbeidere, og nesten 9000 av dem er generasjon Z. De er blitt stemplet som late, kravstore, skjøre og vanskelige å lede – jeg er uenig.
11.11.2024 Ny rapport: Seks av ti nordmenn misfornøyde med lønn Kun japanske arbeidstagere er mer misfornøyde enn nordmenn med lønn, ifølge Manpower-kartlegging.
31.10.2024 Bjorn (23) tror det er mulig å bli 150 år Som 15-åring bestemte Bjorn Fraser Olaisen seg for å bli aldringsforsker. Som 23-åring tror han det er mulig å bli 150 år.
03.10.2024 Ingen vil ha arbeidet til Sollin Sæle (28). Bortsett fra gigantene på Wall Street – Noen vil ikke vil jobbe med våpen eller sigg. Jeg synes nesten at flere burgere i USA er verre.
30.09.2024 Caterina Håland Gaeta Slik kan vi fylle styrerommene med kvinner De fleste styrevervene fylles gjennom nettverk. Initiativ fra kvinner som ønsker styreverv er viktig for å få flere kvinner til styrene.
06.08.2024 Lisa Wade For mange myke puter i seniorpolitikken Seniorene i arbeidslivet trenger ikke flere puter, men heller noe fra hotellets frokostbuffet: de små glassene med fargerike energidrikker – «shots».
07.06.2024 Birgitte Lange Hjelp, jeg er blitt toppsjef Fem grep som gjør at du har pust igjen når du når toppen.
23.05.2024 Telenors nye toppsjef: – En veldig flott jobb trenger ikke bli gøy hvis ikke sjefen er god
29.04.2024 Camilla AC Tepfers Harald Eias «flink pike»-budskap får oss til å ta feil om både skole og arbeidsliv Planmessighet nuller ut kjønnsforskjellen i studieprestasjoner. Da bør det ikke fremstilles som noe ukult som unge flinkis-jenter driver med.
19.01.2024 Irena Kustec Hvorfor forlater døtrene familiebedrifter? Når neste generasjon overtar topplederjobben i norske familiebedrifter, er det en datter i mindre enn én av fem tilfeller. Andelen er avtagende.
06.12.2023 Stor oversikt: Dette tjente partnerne i konsulentbransjen DN har kartlagt inntektene til nær 800 partnere i de ulike konsulenthusene i Norge. 69 partnere hadde en inntekt på mer enn ti millioner i fjor.
10.11.2023 Kari Due-Andresen blir toppsjef Sjeføkonom Kari Due-Andresen blir ny daglig leder i Akershus Eiendom.
09.11.2023 Sigbjørn Vik Smidig botemiddel mot taktisk maktbruk Ledere som klatrer i hierarkiet mer effektivt enn andre er flinke, men kan også ha en mørkere side.
02.11.2023 Umar Ashraf Brent av samfunns- og næringslivet Mangfold er blitt pynt, et moteord som utløser masse bestillinger av kurs og foredrag som gir et fåtall mennesker heder og sceneplass. Men fremgangen er urovekkende liten.
22.10.2023 Tom Karp En litt trist, «realpolitisk» forklaring på hvem som blir karrierevinnere Ledere lykkes ikke ved å være opptatt av medarbeidere, relasjoner, samarbeid, verdier og tillit, ville Machiavelli skrevet i dag.
10.09.2023 Anniken Astrup Overtidsbetaling er best for unge, nyutdannede – også i konsulentbransjen De unge og nyutdannede er sårbare for forventningenes fristelser. Derfor er overtidsbetaling time for time bedre enn friheten i «særlig uavhengige» stillinger.
04.06.2023 Øyvind Kvalnes Sats på eldre ledere Eldre ledere har gjerne klokskapen som trengs for å spre trygghet og ro i motgang.
23.05.2024 Telenors nye toppsjef: – En veldig flott jobb trenger ikke bli gøy hvis ikke sjefen er god Telekom
29.04.2024 Harald Eias «flink pike»-budskap får oss til å ta feil om både skole og arbeidsliv Camilla AC Tepfers Innlegg
22.10.2023 En litt trist, «realpolitisk» forklaring på hvem som blir karrierevinnere Tom Karp Ledelse
10.09.2023 Overtidsbetaling er best for unge, nyutdannede – også i konsulentbransjen Anniken Astrup Innlegg
