I juni fikk de ansatte en epost fra konsernsjef Sigve Brekke i Telenor med beskjed om at de selv kunne bestemme om de ville jobbe hjemmefra eller på kontoret.
– De ansatte skal få større fleksibilitet, som igjen vil gi økt trivsel.
Telenor innfører møteplikt på kontoret: – Man kan jo ikke bare være hjemme, sier hr-direktør
Telenor vil ha møteplikt på kontoret minst to dager i uken, så snart koronarestriksjonene opphører. – Noen får helseproblemer med kun å jobbe hjemme, sier hr-direktøren.
Publisert: Oppdatert:
