Oslo Børs stengt

Indeks 1131,88

Oljepris 73,92

0,24

USD 8,89

SEK 102,12

EUR 10,45

BTC 37604,34

Nyheter

5 t. og 36 min. siden

Softbank-fond har papirtap på fire milliarder dollar i Didi

12 t. og 16 min. siden

Magnus Carlsen kjøper aksjer for 1,2 millioner kroner i Play Magnus

17 t. og 48 min. siden

Viktig uke på Wall Street

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	1131,88		16:30
Nikkei 225	27967,59	1,52	02:30
Hang Seng	27321,98		26 07.
Euronext 100	1279,86		17:30
OMXN40 Norden	2353,30		17:30
S&P 500	4411,79		22:00
EQUINOR	172,56		16:30
TELENOR	154,15		16:30
AKER BP	244,00		16:30
NORSK HYDRO	56,16		16:30

Tungvektere

EQNR

TEL

AKRBP

NHY

YAR

MOWI

ORK

GJF

SALM

Hjemmekontor

17.07.2021

Ny studie tyder på at medarbeidere som kan velge arbeidssted på daglig basis, ofte tar ulike valg fra dag til dag, skriver Linda Lai

Linda Lai

Kronikk: Hva avgjør valget mellom hjemmekontor eller jobbkontor på en gitt dag?

Medarbeidere som kan velge mellom hjemmekontor og jobbkontor på daglig basis, har ofte ulike preferanser fra dag til dag.

16.07.2021

Digitale nomader og bortearbeidere er den nye, moderne arbeidstageren etter pandemien. Globale firmaer legger til rette for at de ansatte aldri behøver å komme tilbake til kontoret. Jan Athenstädt (34) jobber fra seilbåten «Ahora» i havnen i Barcelona.

Globale selskaper åpner dørene for å la ansatte jobbe fra hvor som helst, i hele verden, så lenge de vil

Noen jublet, andre gråt over påbud om hjemmekontor. Enden på visen kan bli en mer fleksibel arbeidshverdag hvor mange kan jobbe bortefra – for alltid.

07.07.2021

Unge ansatte ønsker en tilhørighet til arbeidet sitt – et behov som ikke blir tilfredsstilt på hjemmekontoret, skriver Kamilla Kummen og Caroline Leirdal.

Kamilla Kummen

Ny masterstudie fra NHH: Unge ansatte strevde mest under pandemien

Da pandemien traff oss i mars i fjor, opplevde en del virksomheter dugnadsånd og økt motivasjon blant ansatte. I virksomheten vi har studert, sank motivasjonen utover i pandemien, spesielt hos unge ansatte.

04.07.2021

Hjemmekontor førte ikke til flere pensjonister.

Så stor er den økonomiske gevinsten ved å jobbe lenger

Koronapandemien førte ikke til at flere gikk av pensjon. Det er bra for den enkeltes økonomi og for statskassen. Nye tall viser hvor mye man kan tape på å gå før 67 år.

04.07.2021

Mitt utgangspunkt er dette; alle mennesker gjør sitt beste, alle mennesker er forskjellige, skriver artikkelforfatteren.

Birgitte Lange

Spaltist: Tre erfaringer om ledelse i korona

Å lede med hodet var ikke nok, et stort, varmt og bankende hjerte har også vært viktig.

21.06.2021

Christin Bøsterud administrerende direktør i EY, fotografert på deres hovedkontor i Bjørvika. I fremtiden vil ansatte kunne oppholde seg her, på kontormøteplasser eller på hjemmekontor.

Her kan kontorplassene forbli tomme

Ansatte i EY kan nå velge å bli på hjemmekontoret for godt. For andre i bransjen er dette helt uaktuelt, i frykt for at det skal gå på bekostning av det faglige og sosiale.

13.06.2021

De fleste medarbeidere kommer ikke til å jobbe fra hjemmekontor hele tiden eller samtidig. Stadig flere møter vil bli hybride ved at noen deltar fysisk og andre digitalt, skriver artikkelforfatteren.

Linda Lai

Spaltist: Superledelse vil bli stadig viktigere

Kombinasjonen av hjemmekontor og jobbkontor gir nye lederutfordringer.

09.06.2021

Nei Tvenge, hjemmekontor er ikke det samme som langhelger for latsabber

Torstein Tvenge har en selvsagt interesse av å snakke ned hjemmekontor. Men han fremstår ikke spesielt opplyst i prosessen.

06.06.2021

Dersom hjemmekontor er en fast ordning, må det inngås skriftlig avtale, skriver artikkelforfatterne.

Siri Falch-Olsen

Innlegg: Hjemmekontor også etter pandemien – hvem avgjør det?

Mange ansatte ønsker å fortsatt arbeide helt eller delvis hjemmefra, også etter pandemien. Kan de kreve det?

01.06.2021

D2 har tatt Yale Universitys kurs i kunsten å være lykkelig

Her kan du lese om rådene.

12.05.2021

Det er anslått at halvparten av all næringseiendom til enhver tid står ubrukt, skriver artikkelforfatterne

Wasim Rashid

Innlegg: Bortekontor litt nærmere hjemme?

«Fleksibelt arbeidsliv» må handle om mer enn å vurdere hjemmekontor opp mot ordinære kontorlokaler.

11.05.2021

Noen har god plass hjemme og lang reisevei, slik at hjemmekontor et par dager i uken oppleves som et gode; andre har for liten plass og for lite ro, skriver Jens Middborg. Illustrasjonsfoto.

Jens Middborg

Innlegg: Hjemmekontoret kan ta livet av både bedriftskulturen og privatlivet

Mange av oss er lei av hjemmekontoret, men vil gjerne beholde fleksibiliteten. Også arbeidsgiverne kan være tjent med utstrakt bruk av hjemmekontor. Men over tid kan prisen bli høy.

10.05.2021

Slik har korona endret det globale eiendomsmarkedet

08.05.2021

– Jeg er i ferd med å avlyse alle mine Zoom-møter. Nå har jeg fått nok, sier Jamie Dimon, toppsjefen i storbanken JPMorgan Chase & Co. Nå innkaller han de fleste av selskapets ansatte tilbake til kontoret.

Toppsjefen i en av USAs største banker lei av videomøter: Ber de fleste ansatte komme tilbake til kontoret

Amerikanske finanskjemper som Goldman Sachs og JPMorgan ber sine ansatte om å avslutte hjemmekontortilværelsen og komme tilbake på jobb igjen.

08.05.2021

Fysiske møteplasser motvirker ensomhet, styrker fellesskapsfølelse og fremmer dialog, skriver artikkelforfatterne.

Einar Wergeland-Jenssen

Innlegg: Når hjemmekontor og skjermmøter kommer til kort

Færre misforståelser, mindre konflikt, bedre samspill og mer nyskapning – dette er bare noe av det vi kan oppnå når fysiske møter får overta for de digitale igjen.

02.05.2021

Hjemmekontoret har gjort at det skal lite til for å terge og bedrøve oss, skriver spaltisten.

Øyvind Kvalnes

Spaltist: Hvordan skape en atmosfære av vennlighet

Ledere trenger å gå i front for å etablere et ytringsklima for vennlig kritikk på jobb.

18.04.2021

En trend er at stadig flere medarbeidere ikke bare vil ønske, men også kreve muligheter til å jobbe «virtuelt», som fra hjemmekontor.

Linda Lai

Utfordringer post pandemi

Nye trender i arbeidslivet forandrer kravene til ledere.

31.03.2021

Tidlig morgen. Olje- og energiminister Tina Bru sier ha det til Ellis (2) som sitter på armen til ektemannen Thomas Samuelsen. Tina skal kjøre til kontoret i departementet i den ventende regjeringsbilen, mens Thomas skal levere i barnehagen før han skal tilbake på hjemmekontoret. I den grønne posen er parkdressen til Ellis.

Pandemi og hjemmekontor ga likestillingen en liten hjemmeseier

Koronatidens hjemmekontor har røsket opp i rutiner og gamle mønstre. Møt mennene som har tatt hovedansvaret på hjemmebane.

17.07.2021 Kronikk: Hva avgjør valget mellom hjemmekontor eller jobbkontor på en gitt dag? Linda Lai

Ledelse

16.07.2021 Globale selskaper åpner dørene for å la ansatte jobbe fra hvor som helst, i hele verden, så lenge de vil

Arbeidsliv

07.07.2021 Ny masterstudie fra NHH: Unge ansatte strevde mest under pandemien Kamilla Kummen

Innlegg

04.07.2021 Så stor er den økonomiske gevinsten ved å jobbe lenger Anita Hoemsnes

Kommentar

04.07.2021 Spaltist: Tre erfaringer om ledelse i korona Birgitte Lange

Ledelse

21.06.2021 Her kan kontorplassene forbli tomme

Arbeidsliv

13.06.2021 Spaltist: Superledelse vil bli stadig viktigere Linda Lai

Ledelse

09.06.2021 Nei Tvenge, hjemmekontor er ikke det samme som langhelger for latsabber Eva Grinde

Innlegg

06.06.2021 Innlegg: Hjemmekontor også etter pandemien – hvem avgjør det? Siri Falch-Olsen

Innlegg

01.06.2021 D2 har tatt Yale Universitys kurs i kunsten å være lykkelig

Helse

12.05.2021 Innlegg: Bortekontor litt nærmere hjemme? Wasim Rashid

Innlegg

11.05.2021 Innlegg: Hjemmekontoret kan ta livet av både bedriftskulturen og privatlivet Jens Middborg

Innlegg

10.05.2021 Slik har korona endret det globale eiendomsmarkedet

Eiendom

08.05.2021 Toppsjefen i en av USAs største banker lei av videomøter: Ber de fleste ansatte komme tilbake til kontoret

Arbeidsliv

08.05.2021 Innlegg: Når hjemmekontor og skjermmøter kommer til kort Einar Wergeland-Jenssen

Innlegg

02.05.2021 Spaltist: Hvordan skape en atmosfære av vennlighet Øyvind Kvalnes

Ledelse

18.04.2021 Utfordringer post pandemi Linda Lai

Ledelse

31.03.2021 Pandemi og hjemmekontor ga likestillingen en liten hjemmeseier

Arbeidsliv

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.