Oslo Børs stengt

Indeks 1069,82

Oljepris 69,52

1,18

USD 8,25

SEK 99,09

EUR 10,03

BTC 43972,69

Nyheter

25 min. siden

Seadrill-datterselskap forlenger forbearance-avtale

1 t. og 44 min. siden

CNBC: Falske Elon Musk-profiler står bak kryptovalutasvindel for to millioner dollar

2 t. og 38 min. siden

Svakt fall på Wall Street

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	1069,82		16:30
Nikkei 225	27824,83	-0,92	08:10
Hang Seng	28194,09	0,59	10:00
Euronext 100	1234,69	-0,26	18:00
OMXN40 Norden	2180,59	0,37	17:30
S&P 500	4164,08	-0,23	21:09
EQUINOR	178,78		16:30
TELENOR	148,05		16:30
DNB	182,70		16:30
AKER BP	247,20		16:30

Tungvektere

EQNR

TEL

DNB

AKRBP

NHY

YAR

MOWI

ORK

GJF

SALM

Hjemmekontor

12.05.2021

Det er anslått at halvparten av all næringseiendom til enhver tid står ubrukt, skriver artikkelforfatterne

Wasim Rashid

Innlegg: Bortekontor litt nærmere hjemme?

«Fleksibelt arbeidsliv» må handle om mer enn å vurdere hjemmekontor opp mot ordinære kontorlokaler.

11.05.2021

Noen har god plass hjemme og lang reisevei, slik at hjemmekontor et par dager i uken oppleves som et gode; andre har for liten plass og for lite ro, skriver Jens Middborg. Illustrasjonsfoto.

Jens Middborg

Innlegg: Hjemmekontoret kan ta livet av både bedriftskulturen og privatlivet

Mange av oss er lei av hjemmekontoret, men vil gjerne beholde fleksibiliteten. Også arbeidsgiverne kan være tjent med utstrakt bruk av hjemmekontor. Men over tid kan prisen bli høy.

10.05.2021

Slik har korona endret det globale eiendomsmarkedet

08.05.2021

– Jeg er i ferd med å avlyse alle mine Zoom-møter. Nå har jeg fått nok, sier Jamie Dimon, toppsjefen i storbanken JPMorgan Chase & Co. Nå innkaller han de fleste av selskapets ansatte tilbake til kontoret.

Toppsjefen i en av USAs største banker lei av videomøter: Ber de fleste ansatte komme tilbake til kontoret

Amerikanske finanskjemper som Goldman Sachs og JPMorgan ber sine ansatte om å avslutte hjemmekontortilværelsen og komme tilbake på jobb igjen.

08.05.2021

Fysiske møteplasser motvirker ensomhet, styrker fellesskapsfølelse og fremmer dialog, skriver artikkelforfatterne.

Einar Wergeland-Jenssen

Innlegg: Når hjemmekontor og skjermmøter kommer til kort

Færre misforståelser, mindre konflikt, bedre samspill og mer nyskapning – dette er bare noe av det vi kan oppnå når fysiske møter får overta for de digitale igjen.

02.05.2021

Hjemmekontoret har gjort at det skal lite til for å terge og bedrøve oss, skriver spaltisten.

Øyvind Kvalnes

Spaltist: Hvordan skape en atmosfære av vennlighet

Ledere trenger å gå i front for å etablere et ytringsklima for vennlig kritikk på jobb.

18.04.2021

En trend er at stadig flere medarbeidere ikke bare vil ønske, men også kreve muligheter til å jobbe «virtuelt», som fra hjemmekontor.

Linda Lai

Utfordringer post pandemi

Nye trender i arbeidslivet forandrer kravene til ledere.

31.03.2021

Tidlig morgen. Olje- og energiminister Tina Bru sier ha det til Ellis (2) som sitter på armen til ektemannen Thomas Samuelsen. Tina skal kjøre til kontoret i departementet i den ventende regjeringsbilen, mens Thomas skal levere i barnehagen før han skal tilbake på hjemmekontoret. I den grønne posen er parkdressen til Ellis.

Pandemi og hjemmekontor ga likestillingen en liten hjemmeseier

Koronatidens hjemmekontor har røsket opp i rutiner og gamle mønstre. Møt mennene som har tatt hovedansvaret på hjemmebane.

24.03.2021

Hjemmekontor på hytta: – Det var ikke noe spørsmål tidligere i det hele tatt. Aldri

04.03.2021

Julie Steinnes startet i ny jobb i DLA Piper august, men endte raskt på hjemmekontor. Hun savner som nyansatt den sosiale kontakten med nye kolleger og klienter.

De yngste sliter mest på hjemmekontoret: – Det sosiale er absolutt en utfordring nå

Nyansatte Julie Steinnes (24) rakk så vidt innom kontoret før hun ble sendt hjem. De unge kommer dårligst ut i hjemmekontorundersøkelser og arbeidsgivere er bekymret.

01.03.2021

Mange av de store kontorbyggene, som her i Bjørvika, har gått for under halv maskin i nesten ett år. Nå er det knyttet stor spenning til hvordan fremtidens arbeidshverdag vil påvirke behovet for kontorlokaler.

Den sovende kontorbyen har gjort eiendomsinvestoren usikker: – Har holdt meg unna

Aktører innen næringseiendom venter spent på hvordan fremtidens arbeidsliv vil påvirke etterspørselen etter kontorlokaler.

01.03.2021

Fra hyttekontoret på Kvitfjell forteller Brita Alsos i DNB at banken planlegger for videre fleksibilitet for arbeidstagere og ser også på muligheten for å utvikle ulike regionale huber utenfor hovedkontoret i Bjørvika. Hun jobber fra hytta i vinterferien.

DNBs planer for arbeidshverdagen etter korona: Regionale møteplasser og mer hjemmekontor

Bare 1500 av 4000 har jobbet fra DNBs hovedkontor under pandemien. Nå planlegger banken for en hverdag med mer hjemmekontor, færre jobbreiser og nye regionale kontorplasser.

28.02.2021

Vi spår at 2021 vil stå i Føniksens tegn for coworking, skriver artikkelforfatteren.

Anniken Fjelberg

Innlegg: Når samfunnet åpner opp igjen, venter vi «kø i døren» av innovasjonshungrige leietagere

Hjemmekontorløsninger er blitt vanlig, og fungerer overraskende bra. Men de fleste av oss trenger et fellesskap for å være skapende. Det er i fellesskapet svært mange viktige nyvinninger vekkes til live.

26.02.2021

Både arbeidsliv og privatliv er forandret under pandemien. Det har mange negative sider, men samtidig synes jeg det har vært et utrolig spennende og lærerikt år, skriver Ole Christian Apeland.

Ole Christian Apeland

Innlegg: Kommer vi til å se på pandemien som det beste som har skjedd oss?

Vi skal ikke glemme de mange triste konsekvensene av pandemien, men la oss også verdsette de gode.

21.02.2021

Innlegg: Skitur i arbeidstiden er god business

Min mann og jeg møtte nylig en DN-journalist på skitur i Marka, midt i arbeidstiden. Det ble til et videointervju som ga mye respons – og mange gode argumenter for skitur i arbeidstiden.

11.02.2021

Hvordan skal sjefene argumentere mot hyttekontor og skitur i lunsjen neste vinter?

Mange av dere sjefer har sikkert fine og fristende jobboperative hytter. Men pass på. Dere risikerer at ansatte spres for alle vidder også neste år.

03.02.2021

Én gang het det arbeidstid og fritid – hva er det innafor å gjøre i lunsjpausen på hjemmekontoret?

20.01.2021

Lederlivet: Medarbeideren bruker arbeidstiden på private gjøremål

Ledelse-spaltistenes spør: Er det nødvendigvis et problem?

12.05.2021 Innlegg: Bortekontor litt nærmere hjemme? Wasim Rashid

Innlegg

11.05.2021 Innlegg: Hjemmekontoret kan ta livet av både bedriftskulturen og privatlivet Jens Middborg

Innlegg

10.05.2021 Slik har korona endret det globale eiendomsmarkedet

Eiendom

08.05.2021 Toppsjefen i en av USAs største banker lei av videomøter: Ber de fleste ansatte komme tilbake til kontoret

Arbeidsliv

08.05.2021 Innlegg: Når hjemmekontor og skjermmøter kommer til kort Einar Wergeland-Jenssen

Innlegg

02.05.2021 Spaltist: Hvordan skape en atmosfære av vennlighet Øyvind Kvalnes

Ledelse

18.04.2021 Utfordringer post pandemi Linda Lai

Ledelse

31.03.2021 Pandemi og hjemmekontor ga likestillingen en liten hjemmeseier

Arbeidsliv

24.03.2021 Hjemmekontor på hytta: – Det var ikke noe spørsmål tidligere i det hele tatt. Aldri

Eiendom

04.03.2021 De yngste sliter mest på hjemmekontoret: – Det sosiale er absolutt en utfordring nå

Arbeidsliv

01.03.2021 Den sovende kontorbyen har gjort eiendomsinvestoren usikker: – Har holdt meg unna

Næringseiendom

01.03.2021 DNBs planer for arbeidshverdagen etter korona: Regionale møteplasser og mer hjemmekontor

Arbeidsliv

28.02.2021 Innlegg: Når samfunnet åpner opp igjen, venter vi «kø i døren» av innovasjonshungrige leietagere Anniken Fjelberg

Innlegg

26.02.2021 Innlegg: Kommer vi til å se på pandemien som det beste som har skjedd oss? Ole Christian Apeland

Etterbørs

21.02.2021 Innlegg: Skitur i arbeidstiden er god business

Innlegg

11.02.2021 Hvordan skal sjefene argumentere mot hyttekontor og skitur i lunsjen neste vinter?

Kommentar

03.02.2021 Én gang het det arbeidstid og fritid – hva er det innafor å gjøre i lunsjpausen på hjemmekontoret?

Arbeidsliv

20.01.2021 Lederlivet: Medarbeideren bruker arbeidstiden på private gjøremål

Lederlivet

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.