– Hvis du bare sender folk på kurs og ikke har noe opplegg rundt det, er det som å kaste penger ut av vinduet

Legemiddelselskapet Abbvie sender nesten aldri ansatte på kurs. I stedet får de ansatte prøve seg på nye oppgaver innad i bedriften.

Publisert: Oppdatert:

Å sende folk på kurs uten noe videre opplegg er som å kaste penger ut av vinduet, mener HR-direktør Marte Fjelle i biofarmasiselskapet Abbvie, som heller gir de ansatte nye oppgaver. Halvard Grønlien er blant dem som har prøvd mye forskjellig i selskapet.
Å sende folk på kurs uten noe videre opplegg er som å kaste penger ut av vinduet, mener HR-direktør Marte Fjelle i biofarmasiselskapet Abbvie, som heller gir de ansatte nye oppgaver. Halvard Grønlien er blant dem som har prøvd mye forskjellig i selskapet. (Foto: Javad Parsa)