Opplevde uønskede kommentarer som transperson på jobb i Coop: – Det virker ikke som om de egentlig bryr seg

Isak Bradley følte seg nedprioritert som transperson i en bedrift som sier den støtter mangfold og bruker regnbuelogo. Forskere er kritiske til at regnbuen er blitt en salgsvare.

Publisert: Oppdatert:

Isak Bradley opplevde upassende kommentarer og dårlig oppfølging av ledelsen da han kom ut som trans.
Isak Bradley opplevde upassende kommentarer og dårlig oppfølging av ledelsen da han kom ut som trans. (Foto: Petter Berntsen)