Hva ledere kan lære av Cæsar

Julius Cæsar bygget en lynrask og stålsterk organisasjon ved hjelp av relasjonell kapital.

Julius Cæsar skaper den sterkeste organisasjonen antikken har sett. Han lar aldri organisasjonen stivne. Hele tiden presser han til nye prestasjoner. Organisasjonen er fleksibel til å mestre utallige utfordringer. Den er rask til beslutninger og enda raskere i gjennomføring, skriver artikkelforfatteren. Her portretteres Julius Cæsars død i en tregravering (1865) av den tyske kunstneren Carl Theodor von Piloty (1826-1886).
Julius Cæsar skaper den sterkeste organisasjonen antikken har sett. Han lar aldri organisasjonen stivne. Hele tiden presser han til nye prestasjoner. Organisasjonen er fleksibel til å mestre utallige utfordringer. Den er rask til beslutninger og enda raskere i gjennomføring, skriver artikkelforfatteren. Her portretteres Julius Cæsars død i en tregravering (1865) av den tyske kunstneren Carl Theodor von Piloty (1826-1886).Foto: Istock/Getty Images
Publisert 8. March 2019, kl. 19.00Oppdatert 8. March 2019, kl. 19.00