Jarle Bastesen, førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon, Høyskolen Kristiania og Mats Kristensen, partner og ansvarlig for læring og utvikling i Leadership Weekly

Det er ikke gitt at gründeren bør fortsette i selskapet i det hele tatt

Når oppstartsbedrifter vokser i antall ansatte blir gjerne gründeren daglig leder. Det finnes andre løsninger som kan være å foretrekke.

Publisert: Oppdatert:

Det er ikke gitt at gründeren er rett person for å ta rollen som selskapets daglige leder, og det er heller ikke gitt at gründeren bør fortsette i selskapet i det hele tatt, skriver artikkelforfatterene.
Det er ikke gitt at gründeren er rett person for å ta rollen som selskapets daglige leder, og det er heller ikke gitt at gründeren bør fortsette i selskapet i det hele tatt, skriver artikkelforfatterene. (Foto: Istock/Getty Images)
Forsiden