Dårlig ledelse gjør også at medarbeiderne får en mer negativ oppfatning av selve organisasjonen. Medarbeiderne blir derfor blir mindre stolte og lojale, og de snakker mindre positivt om organisasjonen utad. Foto: Istock/Getty Images
Linda Lai
Linda Lai, professor ved Handelshøyskolen BI
Publisert 29. October 2017, kl. 18.40Oppdatert 29. October 2017, kl. 19.58