Følgefeil på følgefeil gjør forskningen på autentisk ledelse svak.
Ledelsesmiljøer serverer gjerne glansede innpakninger og godfølelse-fortellinger om lederes fortreffelighet, skriver Tom Karp.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 4. February 2024, kl. 18.37Oppdatert 4. February 2024, kl. 18.37