Essensen er mer ansvar og selvstyre, men fordrer at makt og myndighet reelt delegeres.
Publisert:
Oppdatert:
Den norske arbeidslivsmodellen med demokrati på arbeidsplassen har vist seg effektiv og konkurransedyktig, blant annet fordi den gir derfor mye rom for autonome løsninger.
(Foto: Tommy Ellingsen)
Mer...