Oslo Børs stengt

Indeks 1261,77

Oljepris 117,21

2,79

USD 9,55

0,33

SEK 96,71

0,38

EUR 10,24

0,08

BTC 29438,73

0,23

Nyheter

58 min. siden

Broadcom kjøper programvarekonsernet VMware

1 t. og 18 min. siden

BWO går videre på Shells Gato do Mato-utvikling i Brasil

4 t. og 15 min. siden

Subsea 7 inngår kontrakt med brasiliansk oljegigant

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	1261,77		16:25
Nikkei 225	26604,84	-0,27	08:10
Hang Seng	20116,20	-0,27	10:00
Euronext 100	1224,98	1,52	18:00
OMXN40 Norden	2067,25		17:29
S&P 500	4057,48	1,98	21:33
EQUINOR	353,00		16:30
TELENOR	129,50		16:30
AKER BP	393,50		16:30
NORSK HYDRO	72,84		16:30

Tungvektere

EQNR

TEL

AKRBP

NHY

YAR

MOWI

ORK

GJF

SALM

Jobb og ledelse

24.04.2022

En av de aller viktigste oppgavene en erfaren leder har, er å få andre til å skinne. Løfte andre, la andre tre frem, skriver artikkelforfatteren.

Birgitte Lange

Spaltist: Seks råd til erfarne ledere

Med utgangspunkt i meg selv, synes jeg disse rådene kan være gode.

10.04.2022

Elon Musk, som regnes som en sterk leder, åpnet ny Tesla-fabrikk i Tyskland i mars. Det er ingen beviser for at sterk ledelse over tid skaper bedre resultater, skriver artikkelforfatteren.

Tom Karp

Spaltist: Jakten på en sterk og samlende leder

Det er en syltynn linje mellom styrke og misbruk av makt.

03.04.2022

En flyktning, bærende på en baby, ankommer fra Ukraina til Polen ved grensestasjonen Medyka tirsdag.

Birgitte Lange

Spaltist: Å lede organisasjoner som arbeider med kriser

Hold hodet kaldt og hjertet varmt. I en krise er det en menneskelig impuls å ville handle raskt og kraftig.

27.03.2022

Lederskap handler om å adressere både de små og de store spørsmålene, skriver artikkelforfatteren.

Øyvind Kvalnes

Spaltist: Lederskap og store spørsmål

Ledere kan takle små hverdagsutfordringer ved å invitere til refleksjon over store spørsmål.

20.03.2022

Jeg hadde ikke gruet meg nok, oppsummerte jeg etter feiringen av vår sønns guttebursdag, skriver artikkelforfatteren.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Når du ikke har gruet deg nok på forhånd

Det er ubeskrivelig norsk å si: Du må bare stå i det.

12.03.2022

Gruppetenkning øker tendensen til å gå i flere vanlige tankefeller, som å ha overdreven tiltro til egen dømmekraft og integritet, skriver artikkelforfatteren.

Linda Lai

Spaltist: Politikere, ukultur og kollektiv maktsyke

Politikere er spesielt utsatte for å utvikle ukulturer som bidrar til uetiske beslutninger.

06.03.2022

Turnover er dyrt og estimater fra USA tilsier at å erstatte en som slutter representerer en kostnad på mellom 93 og 200 prosent av årslønnen til den som slutter.

Bård Kuvaas

Spaltist: Noen jobbholdninger er viktigere enn andre

Jobbtilfredshet er den faktor som betyr mest for om medarbeideren ønsker å bli værende eller skifte jobb.

27.02.2022

Ukrainske soldater ved en veisperring ved regjeringskvartalet i Kyiv fredag. Krisen i Ukraina er et godt eksempel på radikal usikkerhet.

Tom Karp

Spaltist: Ledere må evne å lede i radikal usikkerhet

Opplevelsen av usikkerhet øker sannsynligheten for irrasjonell adferd i samfunn, i markeder og hos individer.

20.02.2022

Ett av de spørsmålene Kjell Inge Røkke oftest har stilt er «Hva er svaret»? ifølge Aker-sjef Øyvind Eriksen (til venstre).

Birgitte Lange

Spaltist: Kjell Inge Røkke stiller et godt og viktig spørsmål

Mange ledere vet ikke hva de vil, og mange vet ikke hvor de skal.

12.02.2022

Vi trenger også å høre ros og anerkjennelse for godt utført arbeid, skriver artikkelforfatteren.

Øyvind Kvalnes

Spaltist: Det godes advokat

En leder har ansvaret for at det også blir snakket om det som fungerer og er positivt på jobb.

06.02.2022

Nå handler ledelse om å balansere hybride møter, ekstroverte og introverte, seniorer og juniorer, nye rapporteringer, tillitsreform, følelsen av mistillit, beredskap og en endeløs rekke av Mummikopper hos de som deltar på Teams.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Ledelse post hjemmekontor

På dag fire ber to medarbeidere om velferdspermisjon med lønn for tilvenning av covid-hund i hundebarnehage.

30.01.2022

Arbeidere med ansiktsmasker i ulike aldre bivåner åpningen av testanlegget for CO2-transport i rør på Equinor Herøya.

Linda Lai

Spaltist: Hva er en medarbeiders «beste alder»?

Er det riktig at eldre medarbeidere presterer dårligere enn yngre? Ny forskning belyser myter.

22.01.2022

Å lese om virkelige mennesker, som innenfor de rammene som til enhver tid finnes, utfører viktige oppgaver uten å sette seg selv i sentrum, er den aller mest inspirerende ledelseslitteraturen, skriver artikkelforfatteren.

Birgitte Lange

Spaltist: Den aller beste ledelseslitteraturen

Tre sakprosabøker overgår det meste av den tradisjonelle ledelseslitteraturen.

16.01.2022

Moral er ikke alltid like lett å få øye på i lederes virke i krevende hverdager, skriver artikkelforfatteren.

Tom Karp

Spaltist: Ledere trenger et moralsk kompass

Det er når vi ikke har sikker kunnskap at ledere særlig bør supplere med moral.

08.01.2022

Forsvarssjef og general Eirik Kristoffersen besøker soldater fra HV-17 på Porsangmoen. Kristoffersen er opptatt av å normalisere endring.

Birgitte Lange

Spaltist: Endring for endringens del?

Vi bruker ofte for mye energi på å stritte imot endring. Det er nødvendig å endre, om så bare for endringens skyld.

01.01.2022

Europakommisjonen og president Ursula von der Leyen har måttet utsette forslaget om bærekraftig bedriftsledelse.

Tore Bråthen

Innlegg: Bærekraftig bedriftsledelse får rødt lys i EU

Lobbyister scoret nylig en stor seier da Europakommisjonen på nytt måtte utsette sitt forslag om bærekraftig selskapsledelse.

27.12.2021

Enten du driver butikk i Stjørdal, eller industri i Høyanger er den viktigste konkurransen internasjonal, skriver artikkelforfatteren.

Paal Fure

Innlegg: De stjeler kundene dine mens du sover

Globalt har pandemien vært en katalysator for nye, digitale forretningsmodeller. For norske virksomheter begynner det dermed å haste med å realisere fremtidsdyktige strategier.

26.12.2021

En leder trenger å ha gode strategier for å ta imot innvendinger og kritikk, skriver artikkelforfatterne.

Øyvind Kvalnes

Innlegg: Kritikk må møtes på gode måter

Ledere trenger å forberede seg på kritikk og motforestillinger til egne ideer.

24.04.2022 Spaltist: Seks råd til erfarne ledere Birgitte Lange

Ledelse

10.04.2022 Spaltist: Jakten på en sterk og samlende leder Tom Karp

Ledelse

03.04.2022 Spaltist: Å lede organisasjoner som arbeider med kriser Birgitte Lange

Ledelse

27.03.2022 Spaltist: Lederskap og store spørsmål Øyvind Kvalnes

Ledelse

20.03.2022 Spaltist: Når du ikke har gruet deg nok på forhånd Anne-Kari Bratten

Ledelse

12.03.2022 Spaltist: Politikere, ukultur og kollektiv maktsyke Linda Lai

Ledelse

06.03.2022 Spaltist: Noen jobbholdninger er viktigere enn andre Bård Kuvaas

Ledelse

27.02.2022 Spaltist: Ledere må evne å lede i radikal usikkerhet Tom Karp

Ledelse

20.02.2022 Spaltist: Kjell Inge Røkke stiller et godt og viktig spørsmål Birgitte Lange

Ledelse

12.02.2022 Spaltist: Det godes advokat Øyvind Kvalnes

Ledelse

06.02.2022 Spaltist: Ledelse post hjemmekontor Anne-Kari Bratten

Ledelse

30.01.2022 Spaltist: Hva er en medarbeiders «beste alder»? Linda Lai

Ledelse

22.01.2022 Spaltist: Den aller beste ledelseslitteraturen Birgitte Lange

Ledelse

16.01.2022 Spaltist: Ledere trenger et moralsk kompass Tom Karp

Ledelse

08.01.2022 Spaltist: Endring for endringens del? Birgitte Lange

Ledelse

01.01.2022 Innlegg: Bærekraftig bedriftsledelse får rødt lys i EU Tore Bråthen

Innlegg

27.12.2021 Innlegg: De stjeler kundene dine mens du sover Paal Fure

Innlegg

26.12.2021 Innlegg: Kritikk må møtes på gode måter Øyvind Kvalnes

Innlegg