Spaltist: Spiser virkelig kultur strategi til frokost?
Det er mulig å endre kulturer, men endringene kan ikke vedtas.
Som leder må jeg alltid gjøre fortløpende vurderinger av «stemningen» eller «tilstanden» i organisasjonen, skriver artikkelforfatteren.Foto: Istock/Getty Images
Publisert 17. July 2022, kl. 16.00Oppdatert 17. July 2022, kl. 16.00
