Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
Øyvind Kvalnes

Øyvind Kvalnes, professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI

Ledelse

Plapremysteriet

Ytringsklimaet på jobb svekkes om enkelte stadig tar ordet og holder på det, selv om de ikke har noe viktig å si.

Publisert: Oppdatert:

Hva er det som gjør at folk som egentlig ikke har noe viktig å si, likevel tar ordet og plaprer i vei i andres påhør, spør Øyvind Kvalnes.
Hva er det som gjør at folk som egentlig ikke har noe viktig å si, likevel tar ordet og plaprer i vei i andres påhør, spør Øyvind Kvalnes. (Foto: Hanna Kristin Hjardar)

DN Jobb

Ukens stilling