Øyvind KvalnesProfessor i organisasjonsatferd, Handelshøyskolen BILedelsePlapremysterietYtringsklimaet på jobb svekkes om enkelte stadig tar ordet og holder på det, selv om de ikke har noe viktig å si.Hva er det som gjør at folk som egentlig ikke har noe viktig å si, likevel tar ordet og plaprer i vei i andres påhør, spør Øyvind Kvalnes.Foto: Hanna Kristin Hjardar