Bård Kuvaas

Professor ved Handelshøyskolen BI

Bunnlinjejagets skyggesider

All lederkommunikasjon som omhandler resultatoppnåelse bør understreke at det viktigste er hvordan resultatene er oppnådd.

Publisert: Oppdatert:

Ledere og medarbeidere er opptatt av gode resultater, men det kan gå for langt. Administrerende direktør i XXL Øivind Tidemandsen tok selvkritikk på kulturen som ble skapt for å kapre kundene.
Ledere og medarbeidere er opptatt av gode resultater, men det kan gå for langt. Administrerende direktør i XXL Øivind Tidemandsen tok selvkritikk på kulturen som ble skapt for å kapre kundene. (Foto: Javad Parsa)