Linda Lai

Linda Lai, professor ved Handelshøyskolen BI

Slik kan sjefen fremme kreativitet og innovasjon

Ny forskning kaster lys over hvordan ledere kan bidra til kreativitet og innovasjon hos sine medarbeidere.

Publisert: Oppdatert:

Tillitsbasert ledelse innebærer at medarbeiderne får høy grad av autonomi, valgfrihet og nødvendige ressurser, basert på et gjensidig tillitsforhold med leder.
Tillitsbasert ledelse innebærer at medarbeiderne får høy grad av autonomi, valgfrihet og nødvendige ressurser, basert på et gjensidig tillitsforhold med leder. (Foto: Istock/Getty Images)