Anne-Kari Bratten

Innlegg: LO og NHO kan ikke bomme som i fjor

LO og NHO må treffe bedre enn i fjor når de anslår rammen for årets lønnsoppgjør. Hvis ikke, kan oppslutningen om den norske lønnsforhandlingsmodellen svekkes.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Hvordan det går? Joooda …

Kryss av i den digitale møtebingoen når du ser minst fire møtedeltagere med Mummikopp.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Lyst til å lede noen du egentlig ikke trenger?

De fleste vil trolig foretrekke å bli rekruttert til arbeidslivet fremfor å bli inkludert.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Styring og ledelse er ikke mangel på tillit

Hei, dere. Siden «tillit» staves likt begge veier, må dere ha tillit til lederne også.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Vi står bak deg. Laaangt bak

Man kan ikke ta ansvar uten å være modig, og man kan ikke være modig uten å bli sårbar.

Anne-Kari Bratten

Spaltist: Rich white girl-problem?

Likestillingsarbeidet har større utfordringer enn behovet for å sparke inn døren på herreklubber.

Anne-Kari Bratten

Innlegg: Å bære tunge dager

Akkurat i det øyeblikket der det skal skjæres gjennom, står lederen helt alene.

Anne-Kari Bratten

Innlegg: Lunsj på Instagram? Nei, takk!

Det er ikke opp til Norges nye hjemmekontoradel å selv vurdere om de skal møte opp på jobb fremover.

Anne-Kari Bratten

Økonomisk vekst er samfunnskritisk

Uten inntekter fra privat sektor blir det ingen offentlig velferd.

Anne-Kari Bratten

Nå er «norsk» ledelse blitt inspirasjonen

Er det rart amerikanerne har fått opp øynene for tillitsbasert ledelse? Her i Norge har det bidratt til suksess i over 50 år.

Anne-Kari Bratten

Innlegg: Du er ikke som de andre

Full score på tillit og fruktservering imponerer ikke hvis budsjettstyringen er på lystseilas, og resultatene uteblir.

Anne-Kari Bratten

«Dårlig ledelse» er dårlig svar

Det blir for enkelt å skylde på ledelsen for alt som er vondt og vanskelig i arbeidslivet.

Anne-Kari Bratten

Må ikke la konsensusorientering ta overhånd

På lederutviklingsprogrammet skulle man tegne seg selv som en rose. For lederne på kurs var oppgaven klein og unorsk. Ingen var bekvemme, men alle tok oppgaven alvorlig.

Anne-Kari Bratten

Eier du ikke skam?

Det er ikke skam, men et opplyst ordskifte og gjennomtenkt politikk som har bygget landet.

Anne-Kari Bratten

Supermodell med oppgraderingsbehov

Hvis arbeidsgiverne må dekke enda mer av velferdsordningene, blir det færre i jobb, ikke flere.

Anne-Kari Bratten

En politisk lederutfordring foran valget

Det er like tøvete å mene at privat virksomhet alltid er bedre enn offentlig, som å kalle private aktører for «velferdsprofitører».