15.05.2022 Anne-Kari Bratten Spaltist: Balansen mellom kompromissløs og konturløs Selv om kompromiss er typisk norsk og klokt, så kan det av og til oppleves som for lite offensivt i forhold til utfordringen det skal løse. Og ingen vil jo være konturløse.
20.03.2022 Anne-Kari Bratten Spaltist: Når du ikke har gruet deg nok på forhånd Det er ubeskrivelig norsk å si: Du må bare stå i det.
06.02.2022 Anne-Kari Bratten Spaltist: Ledelse post hjemmekontor På dag fire ber to medarbeidere om velferdspermisjon med lønn for tilvenning av covid-hund i hundebarnehage.
19.12.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: På den 93. søndag i pandemiusikkerhet Akkurat nå er det ingen Santa Lucia eller andre som stiger med tente lys inn i arbeidslivet vårt.
07.11.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: Når Kath Pipps er like viktig som Paul Pogba Jeg kan ikke tenke meg større forbilde i ledelse enn Ole Gunnar Solskjær.
03.10.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: På tide å ta en Aukrust eller to Den nye regjeringen bør ikke mene så mye om hvor nye jobber skal komme, bortsett fra å fastslå at de må bidra til økonomisk vekst og verdiskaping.
29.08.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: Møte med magefølelsen De fleste ledere har opplevd at der hele organisasjonen sier kjør på, skriker magen din etter å si brems.
24.07.2021 Anne-Kari Bratten Kronikk: Det er helt sykt å medikalisere når vi kan utdanne i stedet Ledelse dreier seg også om å strekke seg. Både de folkevalgte og partene må nå strekke oss for å øke sysselsetting. At nesten hver femte mellom 25 og 54 ikke er sysselsatt, kan ikke fortsette.
19.06.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: Arbeidslivet er ikke friksjonsfritt Granskninger og «faktaundersøkelser» kan nulle ut viktige norske verdier som tilgivelse, forsoning og tillit.
25.04.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: Juletre på Meheia Det er fullt mulig å se skjønnheten i en rapporteringsrutine, så lenge det ikke oppstår en «finn-fem feil» kultur.
09.04.2021 Anne-Kari Bratten Innlegg: LO og NHO kan ikke bomme som i fjor LO og NHO må treffe bedre enn i fjor når de anslår rammen for årets lønnsoppgjør. Hvis ikke, kan oppslutningen om den norske lønnsforhandlingsmodellen svekkes.
07.03.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: Hvordan det går? Joooda … Kryss av i den digitale møtebingoen når du ser minst fire møtedeltagere med Mummikopp.
24.01.2021 Anne-Kari Bratten Spaltist: Lyst til å lede noen du egentlig ikke trenger? De fleste vil trolig foretrekke å bli rekruttert til arbeidslivet fremfor å bli inkludert.
13.12.2020 Anne-Kari Bratten Spaltist: Styring og ledelse er ikke mangel på tillit Hei, dere. Siden «tillit» staves likt begge veier, må dere ha tillit til lederne også.
01.11.2020 Anne-Kari Bratten Spaltist: Vi står bak deg. Laaangt bak Man kan ikke ta ansvar uten å være modig, og man kan ikke være modig uten å bli sårbar.
18.09.2020 Anne-Kari Bratten Spaltist: Rich white girl-problem? Likestillingsarbeidet har større utfordringer enn behovet for å sparke inn døren på herreklubber.
09.08.2020 Anne-Kari Bratten Innlegg: Å bære tunge dager Akkurat i det øyeblikket der det skal skjæres gjennom, står lederen helt alene.
24.07.2021 Kronikk: Det er helt sykt å medikalisere når vi kan utdanne i stedet Anne-Kari Bratten Ledelse
