${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ subscriptionType }
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
  • ${ logoutMenu.buttonText }
15.05.2022
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Balansen mellom kompromissløs og konturløs

Selv om kompromiss er typisk norsk og klokt, så kan det av og til oppleves som for lite offensivt i forhold til utfordringen det skal løse. Og ingen vil jo være konturløse.

Ledelse
20.03.2022
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Når du ikke har gruet deg nok på forhånd

Det er ubeskrivelig norsk å si: Du må bare stå i det.

Ledelse
06.02.2022
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Ledelse post hjemmekontor

På dag fire ber to medarbeidere om velferdspermisjon med lønn for tilvenning av covid-hund i hundebarnehage.

Ledelse
19.12.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: På den 93. søndag i pandemiusikkerhet

Akkurat nå er det ingen Santa Lucia eller andre som stiger med tente lys inn i arbeidslivet vårt.

Ledelse
07.11.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Når Kath Pipps er like viktig som Paul Pogba

Jeg kan ikke tenke meg større forbilde i ledelse enn Ole Gunnar Solskjær.

Ledelse
03.10.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: På tide å ta en Aukrust eller to

Den nye regjeringen bør ikke mene så mye om hvor nye jobber skal komme, bortsett fra å fastslå at de må bidra til økonomisk vekst og verdiskaping.

Ledelse
29.08.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Møte med magefølelsen

De fleste ledere har opplevd at der hele organisasjonen sier kjør på, skriker magen din etter å si brems.

Ledelse
24.07.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Kronikk: Det er helt sykt å medikalisere når vi kan utdanne i stedet

Ledelse dreier seg også om å strekke seg. Både de folkevalgte og partene må nå strekke oss for å øke sysselsetting. At nesten hver femte mellom 25 og 54 ikke er sysselsatt, kan ikke fortsette.

Ledelse
19.06.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Arbeidslivet er ikke friksjonsfritt

Granskninger og «faktaundersøkelser» kan nulle ut viktige norske verdier som tilgivelse, forsoning og tillit.

Ledelse
25.04.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Juletre på Meheia

Det er fullt mulig å se skjønnheten i en rapporteringsrutine, så lenge det ikke oppstår en «finn-fem feil» kultur.

Ledelse
09.04.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Innlegg: LO og NHO kan ikke bomme som i fjor

LO og NHO må treffe bedre enn i fjor når de anslår rammen for årets lønnsoppgjør. Hvis ikke, kan oppslutningen om den norske lønnsforhandlingsmodellen svekkes.

Innlegg
07.03.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Hvordan det går? Joooda …

Kryss av i den digitale møtebingoen når du ser minst fire møtedeltagere med Mummikopp.

Ledelse
15.02.2021

Feil om sykelønnsordningen

Innlegg
24.01.2021
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Lyst til å lede noen du egentlig ikke trenger?

De fleste vil trolig foretrekke å bli rekruttert til arbeidslivet fremfor å bli inkludert.

Ledelse
13.12.2020
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Styring og ledelse er ikke mangel på tillit

Hei, dere. Siden «tillit» staves likt begge veier, må dere ha tillit til lederne også.

Ledelse
01.11.2020
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Vi står bak deg. Laaangt bak

Man kan ikke ta ansvar uten å være modig, og man kan ikke være modig uten å bli sårbar.

Ledelse
18.09.2020
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Spaltist: Rich white girl-problem?

Likestillingsarbeidet har større utfordringer enn behovet for å sparke inn døren på herreklubber.

Ledelse
09.08.2020
Anne-Kari Bratten

Anne-Kari Bratten Innlegg: Å bære tunge dager

Akkurat i det øyeblikket der det skal skjæres gjennom, står lederen helt alene.

Ledelse
15.05.2022 Spaltist: Balansen mellom kompromissløs og konturløs Anne-Kari Bratten
Ledelse
20.03.2022 Spaltist: Når du ikke har gruet deg nok på forhånd Anne-Kari Bratten
Ledelse
06.02.2022 Spaltist: Ledelse post hjemmekontor Anne-Kari Bratten
Ledelse
19.12.2021 Spaltist: På den 93. søndag i pandemiusikkerhet Anne-Kari Bratten
Ledelse
07.11.2021 Spaltist: Når Kath Pipps er like viktig som Paul Pogba Anne-Kari Bratten
Ledelse
03.10.2021 Spaltist: På tide å ta en Aukrust eller to Anne-Kari Bratten
Ledelse
29.08.2021 Spaltist: Møte med magefølelsen Anne-Kari Bratten
Ledelse
24.07.2021 Kronikk: Det er helt sykt å medikalisere når vi kan utdanne i stedet Anne-Kari Bratten
Ledelse
19.06.2021 Spaltist: Arbeidslivet er ikke friksjonsfritt Anne-Kari Bratten
Ledelse
25.04.2021 Spaltist: Juletre på Meheia Anne-Kari Bratten
Ledelse
09.04.2021 Innlegg: LO og NHO kan ikke bomme som i fjor Anne-Kari Bratten
Innlegg
07.03.2021 Spaltist: Hvordan det går? Joooda … Anne-Kari Bratten
Ledelse
15.02.2021 Feil om sykelønnsordningen
Innlegg
24.01.2021 Spaltist: Lyst til å lede noen du egentlig ikke trenger? Anne-Kari Bratten
Ledelse
13.12.2020 Spaltist: Styring og ledelse er ikke mangel på tillit Anne-Kari Bratten
Ledelse
01.11.2020 Spaltist: Vi står bak deg. Laaangt bak Anne-Kari Bratten
Ledelse
18.09.2020 Spaltist: Rich white girl-problem? Anne-Kari Bratten
Ledelse
09.08.2020 Innlegg: Å bære tunge dager Anne-Kari Bratten
Ledelse

Det som teller

Dagens Næringsliv er Norges fremste næringslivsavis. Siden 1890 har vi vært først med nyhetene om bransjene, bedriftene og menneskene som former samfunnet. Vi gir deg kunnskap, inspirasjon og grunnlag for gode valg.

Sjefredaktør og administrerende direktør

  • Janne Johannessen

Redaktører

Kontakt

Tips oss

Dagens Næringsliv er en del av NHST Media Group. For mer informasjon om NHST Media Group klikk her. Vi arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk.