Trude Vollheim, direktør i Arbeidstilsynet

Misbruk av varsling er ikke hovedproblemet

Hovedproblemet med varsling er ikke ansatte som misbruker varslingsretten, men arbeidsgivere som mangler rutiner og kunnskap.

Publisert: Oppdatert:

Det at arbeidstagere varsler om kritikkverdige forhold, er viktig for et velfungerende samfunn. Retten til å ytre seg er viktig for enkeltmennesket.
Det at arbeidstagere varsler om kritikkverdige forhold, er viktig for et velfungerende samfunn. Retten til å ytre seg er viktig for enkeltmennesket. (Foto: Istock/Getty Images)
Forsiden