Øyvind Lund Martinsen, professor i organisasjonspsykologi ved Handelshøyskolen BI

Innlegg: Har du noensinne opplevd tvangsledelse?

«Hopp-så-får-du-en-kjeks»-ledelse fungerer på hunder, men ikke i arbeidslivet. Verstingvarianten tvangsledelse er spesielt ille – særlig når oppgavene er komplekse.

Publisert: Oppdatert:

Jeg har tidligere beskrevet slike ledelsesformer som «hopp-så-får-du-en-kjeks-ledelse» fordi metoden benyttes med hell i oppdragelse av hunder, skriver innleggsforfatteren.
Jeg har tidligere beskrevet slike ledelsesformer som «hopp-så-får-du-en-kjeks-ledelse» fordi metoden benyttes med hell i oppdragelse av hunder, skriver innleggsforfatteren. (Foto: Istock/Getty Images/Getty Images/Istockphoto)