Oslo Børs stengt

Indeks 994,21

0,73

Oljepris 55,21

1,59

USD 8,49

SEK 102,31

EUR 10,34

BTC 32804,37

Nyheter

5 t. og 10 min. siden

Nasdaq steg til ny rekord

10 t. og 34 min. siden

Oslo Børs stenger ned. Gjensidige stiger etter utbyttevarsel

10 t. og 37 min. siden

Oslo Børs har godkjent tilbudsdokument fra Dash Bidco

Indeks	Siste	+/-%	Tid
Hovedindeksen på Oslo Børs	994,21	-0,73	17:29
Nikkei 225	28631,45	-0,44	07:30
Hang Seng	29447,85	-1,60	09:09
Euronext 100	1123,64	-0,50	18:01
OMXN40 Norden	2030,73	-0,34	17:29
S&P 500	3841,47	-0,30	22:59
Equinor	163,00	-1,57	16:29
Telenor	144,95	-0,62	16:25
DNB	169,00	-0,53	16:25
Aker BP	224,90	-3,06	16:28

Tungvektere

EQNR

-1,57%

TEL

-0,62%

DNB

-0,53%

AKRBP

-3,06%

NHY

-1,87%

YAR

-0,79%

MOWI

-0,50%

ORK

-0,29%

GJF

4,37%

SALM

-0,47%

Bård Kuvaas

Bård Kuvaas, Professor, Handelshøyskolen BI

Ledelse

Kollektive bonusordninger kan virke godt, men ikke i isolasjon

Sannsynligheten for positive konsekvenser av kollektive bonusordninger økes av at organisasjoner også på andre måter opptrer som et fellesskap bestående av eiere, ledere og medarbeidere.

1 min Publisert: 26.07.20 — 14.25 Oppdatert: 6 måneder siden

Informasjonskapsler og personvern

Dagens Næringsliv er ansvarlig for dataene du oppgir og dataene vi samler om dine besøk på DN.no. Vi bruker informasjonskapsler og dine data til å analysere og forbedre tjenestene, og til å tilpasse annonser og deler av innholdet du ser og bruker. Dersom du er innlogget, kan du endre dine innstillinger for personvern.

Nyheter

Børs og marked

Meninger

Podkaster

Smak

Livsstil

Nyhetsbrev

DN Ledelse

Populære emner

Tjenester

Jane Birkin om Hermès-håndvesken, brexit, metoo – og den første daten med Serge Gainsbourg

Han satset på gull og diamanter under pandemien

Kjell Torriset: – Jeg har pleid å si at Francis Bacon bodde i min bakgård

Mens de fleste holder seg hjemme, er teknologi-gründerne mer på jobb enn noen gang

Denne podkasten er i ferd med å bli et fenomen på linje med «Skam» og «Min kamp»

Rapper og talkshowvert Aron Eskeland: – Silden er havets bling!

Oslo-baren lager 80 prosent av all spriten den serverer

Fran Lebowitz er motgiften til alt som er galt med internett

I dette nettsamfunnet er Donald Trump fortsatt velkommen

Siste utgave

Bilag i plastpose, krav om refusjon for barnebursdag og boblebad

Røkkes CO2-kupp: Hun leder Norges store månelanding

Virke-sjefen: – Vi trenger på mange måter to år med en ny jappetid for å ta igjen det tapte

Phil Spector (1939–2021): Det forrykte geniets tid er omme

Takeaway: Når du er stuck hjemme, er Katla din beste venn

Vinmaker i Libanon: – I 2016 høstet jeg inn og laget vin til lyden av krigen. Bom bom, bom bom

Plateanmeldelse: Åtte timers musikk for en god sak

Plateanmeldelse: Isah stjeler showet

Fem thrillere verdt å vente på

Siste utgave

Dagens avis

D2

Magasinet

Se alle bedrifter innenfor en bransje:

Kollektive bonusordninger kan virke godt, men ikke i isolasjon

Sannsynligheten for positive konsekvenser av kollektive bonusordninger økes av at organisasjoner også på andre måter opptrer som et fellesskap bestående av eiere, ledere og medarbeidere.

Informasjonskapsler og personvern