Spaltist: Noen jobbholdninger er viktigere enn andre
Jobbtilfredshet er den faktor som betyr mest for om medarbeideren ønsker å bli værende eller skifte jobb.
Publisert:
Oppdatert:
Turnover er dyrt og estimater fra USA tilsier at å erstatte en som slutter representerer en kostnad på mellom 93 og 200 prosent av årslønnen til den som slutter.
(Foto: Polina Ekimova/Getty Images/Istockphoto)
Mer...