Øyvind KvalnesProfessor i organisasjonsatferd, Handelshøyskolen BI LedelseVennlig friksjonVi er mer lydhøre for kritikk og motstand som leveres i en atmosfære av vennlighet.Vennlighet på jobb er en ressurs som er under press i mange organisasjoner.Foto: Nuthawut SomsukØyvind KvalnesProfessor i organisasjonsatferd, Handelshøyskolen BI Jobb og ledelseKommunikasjonArbeidslivDebattArbeidsmiljøBli varsletPublisert 27. August 2023, kl. 17.58Oppdatert 27. August 2023, kl. 17.58PDF