Kan en god leder lede hva som helst?
Mange ledere som ikke kan noe om faget, tyr til abstrakte ledermodeller. Mening og substans blir fortrengt til fordel for «endringsreiser», «smidighet» og «robustgjøring».
Mange ledere som ikke kan noe om faget, tyr til abstrakte ledermodeller. Mening og substans blir fortrengt til fordel for «endringsreiser», «smidighet» og «robustgjøring».