Arbeidsgivere som ansetter uføre eller funksjonshemmede har andre holdninger enn de som ikke gjør det.
– Utfordringene knyttet å komme inn i arbeidslivet gjør at mange, ikke minst de med relativt usynlige funksjonshemninger, prøver å skjule disse overfor arbeidsgiver, skriver artikkelforfatteren.Foto: Istock/Getty Images
