Ledere med en utrygg eller dårlig rolleforståelse kan føre til at lederen er mindre «tett på» sine medarbeiderne.
Publisert:
Oppdatert:
Kvaliteten på leder-medarbeider-relasjonen er helt avgjørende for å legge til rette for gode arbeidsprestasjoner.
(Foto: Iryna Alekseienko/Getty Images/Istockphoto)
Mer...