De siste årene er det blitt mindre forskjeller mellom kvinners og menns lederlønninger.
I Oppland har kvinnene passert mennene på statistikken.
Ifølge norsk ledelsesbarometer fikk kvinnelige ledere i snitt 81,8 prosent av hva de mannlige lederne tjente i fjor. Økningen var på over 3 prosentpoeng fra året før, skriver Aftenposten.
– Jeg jubler med forbehold. Kvinner i toppledelse tjener mindre enn menn i tilsvarende stillinger. Det er helt urimelig. Det som er bra er at gapet blir mindre totalt sett, men det går sakte og i rykk og napp, sier nestleder Elisabeth Lier Haugseth hos Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Både i Oppland og Hedmark tjente kvinnelige ledere omtrent like mye som menn i 2014, mens det i Møre og Romsdal, Sogn og Fjordane, Hordaland og Rogaland var størst gap i mennenes favør.
Se også: (Vilkår)Copyright Dagens Næringsliv AS og/eller våre leverandører. Vi vil gjerne at du deler våre saker ved bruk av lenke, som leder direkte til våre sider. Kopiering eller annen form for bruk av hele eller deler av innholdet, kan kun skje etter skriftlig tillatelse eller som tillatt ved lov. For ytterligere vilkår se her.
To øvelser som gjør deg til en bedre svømmer:
To øvelser som gjør deg til en bedre svømmer
Du taper mange minutter på dårlig teknikk i vannet. Disse øvelsene gjør svømmeteknikken din mer effektiv,
