Birgitte Lange
  • Birgitte Lange
Generalsekretær i Redd Barna
Ledelse

Spaltist: Hva er et godt møte i en ledergruppe?

Dersom det er diskusjon på diskusjon uten at noe besluttes, blir ledergruppen en arena som ikke er viktig og relevant.

Min erfaring er at det er bedre med kortere og hyppigere ledermøter enn sjeldnere og lengre, skriver artikkelforfatteren.
Min erfaring er at det er bedre med kortere og hyppigere ledermøter enn sjeldnere og lengre, skriver artikkelforfatteren.Foto: Istock/Getty Images
Jobb og ledelseArbeidslivLedergruppePsykologi
Publisert 17. October 2021, kl. 16.37Oppdatert 17. October 2021, kl. 16.37
PDF