Spaltist: Hva er et godt møte i en ledergruppe?

Dersom det er diskusjon på diskusjon uten at noe besluttes, blir ledergruppen en arena som ikke er viktig og relevant.

Ledelse
Min erfaring er at det er bedre med kortere og hyppigere ledermøter enn sjeldnere og lengre, skriver artikkelforfatteren.
Foto: Istock/Getty Images
  • Birgitte Lange
  • Generalsekretær i Redd Barna
Birgitte Lange
Publisert 17. October 2021, kl. 16.37Oppdatert 17. October 2021, kl. 16.37
Jobb og ledelseArbeidslivLedergruppePsykologi