Ny forskning kaster lys over hvorfor noen medarbeidere ser ut til å motarbeide sin leder.
En form for motarbeiding er at medarbeideren ikke er saklig, men kommuniserer på en følelsesladd måte og kommer med stadige følelsesutbrudd.Foto: Nuthawut Somsuk
Publisert 20. August 2023, kl. 17.59Oppdatert 20. August 2023, kl. 17.59
