22.11.2025 Tom Karp Når ambisjonene langt overgår kompetansen En lite adressert risiko i norsk arbeidsliv og politikk er ledere som setter ambisjoner de selv ikke har kompetanse til å levere på.
11.10.2025 Tom Karp Å være glad i mennesker er oppskrytt Medarbeidere flest er voksne mennesker som klarer seg godt uten så mye tilførsel av ledelse fra ledere.
30.08.2025 Tom Karp Politisk lederskap i urolige tider I vanskelige tider søker mennesker ikke nødvendigvis de klokeste, men dem som virker besluttsomme og handlekraftige.
07.06.2025 Tom Karp Lederutvikling Ledere bør unngå å sette i gang pseudoprosesser bare for å vise nyervervet handlekraft.
22.04.2025 Tom Karp Det er ikke pent når ledere fremstiller seg som ofre Det er ingen plikt eller menneskerett å være leder
12.04.2025 Tom Karp Hvem er jeg som leder? I stedet for å fortape seg i egen identitet, bør ledere øke sin kunnskap om hva i alt det de driver med på jobb medfører at de faktisk leder.
28.02.2025 Tom Karp Sterke ledere er i vinden Beslutningsstyrke og handlekraft er gode egenskaper for ledere å inneha, men ikke uten at de stilles til ansvar.
19.01.2025 Tom Karp Hva gjør at ledere leder? Og ikke «bare» har en lederjobb. Nå og da spør jeg ledere hva de tror gjør at de leder. Overraskende mange vet hverken hva de bruker tid eller krefter på, eller hva i alt det de driver med som medfører at de faktisk leder.
08.12.2024 Tom Karp Nå trenger vi jaggu meg ledere som gir oss litt håp Håp trigger handling, mens frykt paralyserer den.
16.09.2024 Tom Karp Ledelse fra teori til praksis Mange ledere finner at teorier og abstrakte modeller tilfører lite til å løse utfordringene de opplever.
03.05.2024 Tom Karp Lederisme Det er lett å tenke at uten ledelse fra ledere blir det lite fremdrift. Det er en feilslutning.
17.03.2024 Tom Karp Målstyringsromantismehelvete Stadig møter jeg ledere som fastholder at essensen av ledelse er å sette mål og følge dem opp. Målstyring er dermed blitt en favorittdisiplin for mange ledere.
04.02.2024 Tom Karp Hvor autentisk er du som leder? Følgefeil på følgefeil gjør forskningen på autentisk ledelse svak.
22.10.2023 Tom Karp En litt trist, «realpolitisk» forklaring på hvem som blir karrierevinnere Ledere lykkes ikke ved å være opptatt av medarbeidere, relasjoner, samarbeid, verdier og tillit, ville Machiavelli skrevet i dag.
17.09.2023 Tom Karp Kan en god leder lede hva som helst? Mange ledere som ikke kan noe om faget, tyr til abstrakte ledermodeller. Mening og substans blir fortrengt til fordel for «endringsreiser», «smidighet» og «robustgjøring».
06.08.2023 Tom Karp Mitt jobbliv som «human kapital» «Humankapitaliseringen» griper om seg. Den gjør oss til objekter som de som bestemmer, kan styre i en retning som tjener virksomheten.
22.10.2023 En litt trist, «realpolitisk» forklaring på hvem som blir karrierevinnere Tom Karp Ledelse
