Stine Vikesland, direktør for bærekraft og mangfold, Miriam Hardarson, avdelingsleder og rådgiver, og Hanne Corneliussen, leder for HR, compliance & digital, alle i Sopra Steria
Innlegg: Slik kan vi sikre likestilling og inkludering på jobb også for transpersoner
Bygg transkompetanse hos ledere, som en del av lederutviklingen, og la HR-systemer understøtte ikke-binære kjønn og pronomen. Dette er noe av det vi kan gjøre for å inkludere transpersoner på jobben.
Skap en god kultur for åpenhet med tillitsbasert ledelse, anbefaler artikkelforfatterne.Foto: Istock/Getty Images
