Tips oss
${loggedInUserFirstNameFirstChar}${loggedInUserLastNameFirstChar}
${ loginMenu.buttonText } ${ bliAbonnent.buttonText }
Bård Kuvaas

Bård Kuvaas, professor ved Handelshøyskolen BI

Ledelse

Spaltist: Hva er best av å tilby høyere lønn til noen få eller å tilby fleksibilitet til mange?

Kostnaden ved finansielle individuelle avtaler er ikke avgrenset til hva det koster i kroner og øre.

Publisert: Oppdatert:

Individuelle avtaler fører til forskjeller mellom medarbeidere i samme organisasjon eller gruppe og har til hensikt å gi fordeler for både medarbeider og arbeidsgiver.
Individuelle avtaler fører til forskjeller mellom medarbeidere i samme organisasjon eller gruppe og har til hensikt å gi fordeler for både medarbeider og arbeidsgiver. (Foto: Illustrasjon: Istock/Getty Images)

DN Jobb

Ukens stilling